Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenSinnstiftende Arbeit und gute Ökobilanz
nichts wirklich, man macht fast alles falsch was man falsch machen kann
Kommunikation - GEsundheit am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle. Sommerferien.
Eingehen auf individuelle bedürfnisse
Schlechte Sozialleistungen. Wenig Ferien.
Reagiert schwerfällig auf Änderungen
Mobbing, auch von Vorgesetzten.
Nicht gerecht zu allen Arbeitern
Die Räumlichkeiten. Mobbing - zwischen Kollegen.
Alles. Verstaubt, hierarchisch, starr.
Kultur ändern.
Zur Zeit finden diverse Ämterfusionen statt, welche sich aber zeitlich recht lange hinziehen. Dies verunsichert die Belegschaft, da keiner so richtig weiss, ob der eigene Arbeitsplatz nach der Fusion noch existiert, und wenn ja, in welcher Form.
bessere kommunijkation, führunspositionen besser besetzten - leiter it hat naturwissenschaft studiert, was bringt uns daS?
mehr miteinander sprechen, mitarbeiter mehr schätzen, fehler entspannter ansehen und daraus lernen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
