Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Strukturen. Viele Methoden sind grundsätzlich sehr gut.
Er hat Arbeitsplätze in der Region Solothurn geschaffen
Die schlechte kenntnisse über schweizer arbeitsgesetzt, arbeits gesundheitsgesetzt und suva bestimmungen. die Algem,einen rechtlichen Fragen bezüglich mitarbeiter deren rechte und verantwortungen können vom HR nicht beantwortet werden.
Man stellt Experten ein und macht sie Mundtot.
Mehr Geld in die Hand nehmen und mittlere Führungsebene austauschen.
Gute Leute kosten Geld …Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen sondern den Vorgesetzten…
Die Firmen moral sollte gelebt werden und nicht nur auf die Fahne geschrieben werden.
Mitarbeiter sollten respektiert und deren Entwicklungswünsche ernstgenommen werden und nicht Monate lang hingehalten ohne Antwort oder Erklärung bis diese Künden weil das vertrauen in das Management fehlt nach mehreren Ereignisse.
Ein HR das aus Lokalen (Schweizer) Proffesionellen zussamen gesetzt wird und den Manager unter die Arme greifft.
Die Komunikationen sollten in einer der 4 Landessprachen vorhanden sein.
Sicherheit sollte gelebt werden und nicht nur gross auf die Fahne geschrieben werden.
Ethical correctness must be implemented!
Der am besten bewertete Faktor von Biogen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Gehälter sind in einem normalen Rahmen für 2 bis 3 sprachige mitarbeiter im Pharma wehsen.
Gehalt und sozialleistungen sind OK aber nicht überragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogen ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe geahnt, dass ich meinen guten Ruf auf Spiel setze, als ich bei Biogen gestartet habe. Ich habe sehr viel gelernt.
In der Region leider nicht so gut wegen der hohen fluktuation und des schlechten rufes.
In der Region leider sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Chance Mitarbeiterbewertungssystem wird missbraucht um Defizite der Führungsebene zu kaschieren.
Gehaltsentwicklung und Weiterbildungschancen durch negative Bewertung einer Person (District Leiter/in) werden torpediert.
Da ausländische manager und HR, ist es schwierig die karriere voran zu treiben und weiterbildungen mit den vorgesetzten zu besprechen.
Viel versprechen, jedoch ohne Struktur und auch ohne die versprechen einzuhalten, auch nach 18 Monaten und jeden Monat nachfragen.
Ich denke schon.
