Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr engagierte und vielseitige Institution mit vielen Facetten. Das ist interssant. Am Muristalden gibt es vieles zu Entdecken und zu Erleben.
Es wird aktiv Kultur gelebt.
Super Arbeitsklima. Man geht gerne arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus persönlicher Sicht nicht positive Sachverhalte hatten ihre Gründe und mit der Campus Muristalden AG generell nichts zu tun.
Kommunikation könnte optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Je nach dem, was die Organisation strategisch anstrebt. Über Themen reden ist wichtig und richtig, aber dann auf entsprechender Stufe auch konkrete (schriftliche) Aufträge erteilen und Ressourcen für eine sachgemässe Umsetzung sicherstellen - das hilft, um positive Veränderungen geplant zu realisieren.
Extern bezogenes KnowHow aktiv "internalisieren" - auf jeder Stufe der Organisation.
Mitarbeitende frühzeitig aktiv und bei allen Themen mit entsprechender Auswirkung mit einbeziehen, da gibt es öfters guten Input abzuholen.
Sinnvolle Prioritäten setzen
Weniger hierarchisches/herrisches Denken
Raum für Entwicklung und Mitsprache geben
Konstruktive Kritik anhören
Eventuell neue Mitarbeiter besser einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Campus Muristalden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als aktives Thema vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus Muristalden ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist auf Grund der Situation der Organisation kaum oder nicht möglich.
Vorschläge für interne Weiterbildungsangebote konnten leider nicht realisiert werden.
Der laufende Bedarf an Weiterbildung, gerade im Bereich ICT, wurde nie ernsthaft thematisiert. Internes ICT Knowhow musste irgendwie von externen Dienstleistenden "abgekupfert" oder selber irgendwie erarbeitet werden.
Wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Campus Muristalden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Campus Muristalden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campus Muristalden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Campus Muristalden
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Campus Muristalden
Branchendurchschnitt: Bildung