Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DeLaval 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können.
Bewertung lesen
Ich kann meinen Tag frei gestalten (unter Berücksichtigung von festen Terminen).
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Unkomplizierter Arbeitgeber. Einfache Kommunikation
Bewertung lesen
Gute Mitarbeiter. War mal ein tolles Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts erwähnenwertes
Bewertung lesen
Produktion wird geschlossen. Darüber wird dann auch nicht Wahrheit gesagt, sondern extrem Übertrieben.
Bewertung lesen
Gleichberechtigung. Nicht sehr fortschrittlich. Teilzeit und Homeoffice unerwünscht. Viele Wechsel.
Bewertung lesen
Siehe oben.
Bewertung lesen
wenn man in einem Sekretariat arbeitet ist man manchmal ein bisschen Mädchen für alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen schaffen, Prozess- und Risikomanagement implementieren.
Bewertung lesen
Offener komunizieren über wichtige veränderungen
Bewertung lesen
Wieder zur alten Kultur zurück finden. Wirklich Sozial sein, und nicht so tun als ob.
Bewertung lesen
Umweltbewusstsein gibt es noch einiges aufzuholen.
Bewertung lesen
Besserer Platz für Mittagessen Möglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DeLaval ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es macht spass!
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt in meinem Team ist TOP!
4
Bewertung lesen
In der gleichen Abteilung
4
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut man hilft einander auch Abteilungsübergreifend.
5
Bewertung lesen
Es kommt drauf an in welcher Abteilung man sitzt. Es herrscht eine "geschlossene Gesellschaft"-Atmosphäre zwischen den verschiedenen Abteilungen. Man mischt sich nicht gerne untereinander.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeLaval ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie in den meisten Firmen ist hier noch Luft nach oben, Lokal ist man am verbessern, Konzernseitig ist keine Verbesserung spürbar.
3
Bewertung lesen
Könte an einigen Stellen besser sein
3
Bewertung lesen
Sehr rauhe Umgangssprache
2
Bewertung lesen
Jeder arbeitet für sich, was eigentlich nicht schlecht ist, aber wenn man Infos von Anderen braucht...
2
Bewertung lesen
Es kommen nicht immer alle Infos, manchmal muss man sie holen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


DeLaval AG unterstützt mich beim Besuch einer Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich darum bemüht sicher möglich
4
Bewertung lesen
Nichts vorhanden - Keine Möglichkeiten. Nur wer sehr lange im Geschäft ist, kommt vielleicht zum Genuss einer Beförderung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DeLaval wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DeLaval besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeLaval als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeLaval als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DeLaval
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DeLaval
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken