Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzNur etwas abwechselnd
Vertrauenswürdig
Der Betreuerschlüssel entspricht oft nicht den Vorgaben, aber weil die Kita so eng mit dem Kanton arbeitet schaut auch keiner genau. In 2 Jahren kein Besuch von irgendwem extern.
transparente Kommunikation; Mitarbeiterevents; täglicher Austausch
Kaum etwas überzeugt.
Betriebsferien im Sommer
Keine Parkplätze
Scheinheiligkeiten - den Kindern vortäuschen ein wertschätzendes Umfeld zu haben und im kollegialen Umfeld ein Massaker veranstalten.
Schlechte Löhne
Das ihnen ihr Auftrag und die Kinder völlig gleichgültig sind.
es stimmt viel nicht
In den vertrag einbeziehn das wir Gruppenleitungen sine.
Keine Betriebsferien im sommer
Bessere Lohn und Arbeitsbedingungen
Für den Kanton:
Konkurrenz. Familea hätte am Markt kein Chance, wenn sie Konkurrenz hätte.
besser qualifiziertes Personal in Geschäftsführung/Leitungsebene, angemessener Umgang in Bezug auf Kinder als Zielgruppe
Qualität der Betreuung, Betreuerschlüssel überdenken und auf Mitarbeiter hören. Springer. Untersüttzung von oben.
Der am besten bewertete Faktor von familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbstverständlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901 ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Einarbeitung zum Beispiel erfolgte fast ausschließlich schriftlich. Sehr unpersönlich, sehr unnahbar, und sehr chaotisch. Es wird aber im Vorfeld sehr viel Versprochen - Vorsicht bei Vorstellungsgesprächen, da wirkt alles deutlich netter.
unpersönlich, viel schriftlich. für einen Arbeitgeber, der mit Kindern arbeitet, ungeeignet
fast alles schriftlich, wenig persönlich
Es wird sich bemüht
Informationen musste man sich meist selbst besorgen. Einige wussten es andere nicht, je nachdem, wie Sympathisch man der Chefetage war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Habe viele angefragt bekam keine kurse bis jetzt
Karriere geht nur zu Bedingungen, die fachlich nicht überzeugend sind.
für Weiterbildung ist keine Zeit. Karriere macht nicht, wer gut ist, sondern wer nach oben buckelt.
viel gesagt, wenig getan.
Motivierend und wertschätzend
