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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Verhältnis, respektvolöer Umgang
Man kann, wenn man sich richtig einrichtet, ohne viel Arbeit durch den tag kommen.
Er entlöhnt mehrheitlich fair
flexibel wenn es um die Familie geht.
faire Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Altmodische Führungscultur. Keine Vertrauen in Arbeiter. Manchmal rassistische Sprache.
Es gibt Ungerechtigkeiten, gewisse Abläufe sind nicht geklärt
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertere Vorgesetzten personen einstellen mit Erfahrung mit Menschen
Weiter so, verbesserungsvorschläge umsetzen
Man könnte zum Thema Weiterbildung auf die Arbeitnehmer zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Riehen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin selber eine ältere Kollegin und sehr zufrieden.
Kann ich nicht sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Riehen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Job und Alter nicht mehr so im Fokus.
Zahlen kaum Kurse. Wenn man nicht selba sich für Kurse bemüht, wird einem kein Kurs angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Riehen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Riehen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Riehen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Riehen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Gemeinde Riehen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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