Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
HomeofficeStabiler Arbeitgeber, hohe Dynamik und Schnelligkeit in der Umsetzung, sehr gute Produkte
Wirklich gut positioniert. Mit mehr Klarheit / Werten und Strategie wäre noch viel mehr möglich!
Ich kann immer fragen wenn ich etwas nicht weiss, alle sind sehr nett und hilfsbereit. Meine Aufgaben sind interessant, ich komme immer gerne zum arbeiten.
Colle Firma mit positiver Arbeitsatmosphäre und ganz tollen Mitarbeitern.
Die Mitarbeitenden bilden gute Teams
Kurzfristige Personalentscheide, keine Geduld, dadurch riesige Fluktuation. Das dies die Kunden (noch) mitmachen ist erstaunlich….
Teilweise noch "verstaubte" Prozesse mit wenig IT-Unterstützung
Keine Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Stark Ergebnis und Profit orientiert.
Manches wird zu schnell verändert, dies verunsichert die Mitarbeiter.
Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter werden auf unschöne Art und Weise entlassen, und das nicht selten.
Führen bedeutet unterstützen und formen. Performt man nicht, ist man weg, egal was für persönliche Schicksale dahinter stehen. Erfolg ist alles, egal was es kostet.
Bessere "interne" Vermarktung als Arbeitgeber.
Der Generationenwechsel bringt immer eine Veränderung in der wohlfühlzone jedes einzelnen
Die Firma sollte mehr in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren.
Offen über Vorgänge und Veränderungen informieren.
Der am besten bewertete Faktor von HAVO Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden identisch wie alle anderen behandelt.
wer arbeiten will wird gerne mitgenommen
die älteren Kollegen haben mehr Rechte
Respektvoll, die MA werden geschätzt.
Ältere Kollegen werden gleichermassen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAVO Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- sehr schlechte BVG / PK
- 20 Tage Urlaub pro Jahr
- NBU sowie Krankentagggeld-Versicherungsabzüge werden dem Arbeitnehmer übertragen
Die Geschäftsleitung kassiert ab und alle anderen müssen um jeden Franken kämpfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei HAVO wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt. Dabei geht es nicht nur um Weiterbildung, sondern viel mehr um die Möglichkeit, sich "on-the-job" zu entwickeln und neue Aufgaben mit mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Sofern auch die Firma von einer Weiterbildung profitiert, beteiligt sie sich an einer Weiterbildung. Das wird sogar noch gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden - Weiterbildung wird von der Firma unterstützt.
Viele Abteilungen, in denen wir nach der Lehre einsteigen können
Wenn es für die Firma auch Sinn macht wird unterstützt.
