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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr fair und innovativ. Hat in der Vergangenheit Mitarbeitern, welche nur über Umsatz gesprochen, aber keinen geschrieben haben, zu viel Zeit und zu viele Chancen gegeben. Zum Glück sind diese dank der Reorganistion nicht mehr da.
Nichts. Keine Kommunikation und nicht erreichbar für Mitarbeiter
Fördert und Fordert
Der Parkplatz ist kostenlos
Das er wirklich jeden Mitarbeiter schätzt und auch sehr respektiert.
Man ist hier nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Teil der Immobilien Börse AG.
Bestätigt mir auch, da wir sehr viele Mitarbeiter die sein über 7 Jahre hier sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der CEO erlaubt sich zu Lügen und Betrügen.
Trotz sein kriminelles Verhalten, startet er neue Geschäfte auf.
neue Leute einstellen, obwohl er niemandem die Löhne zahlt und unzählige Betreibungen offen hat!
Die Firma ubd der Chef sind eine absolute Katastrophe und jede Minute dort war eine Verschwendung meines Lebens!
hätte mir gewünscht, dass die Umstellungen (Reorganisatio) besser kommuniziert worden wäre.
Seine Moral und Einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne zahlen, Mitarbeiter ernst nehmen, transparente Kommunikation, EHRLICHKEIT (Tipp: auch in den Stellenausschreibungen ;-))
Einfsch ehrlich den Konkurs kommunizieren und die Mitarbeiter befreien. Die Löhne bezahlen!! Das ist kein Spiel!
Es sollte verboten sein, dass der Arbeitgeber je wieder eine Firma führt und Menschen anstellen darf!!
Sei endlich Ehrlich mit Menschen und betrüge nicht mehr.
Pünktliche Lohnzahlungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Börse AA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Extrem Respektvoll !!!!
Sensationell und sehr freundschaftlich!
Ich bin nicht alt. Weiss ich nicht:)
Es sind Mitarbeiter verschiedenen Alters angestellt. Viele der langjährigen Arbeitskollegen besetzten führende Funktionen. Dabei ist weniger das Alter, sondern die geleistete Zeit und Arbeit in der Firma relevant. Generell werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt, dies gilt auch unter den Arbeitskollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Börse AA ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War mal gut
Der Image der Firma wurde durch Ex-Mitarebiter aktiv versucht es zu schaden. Ex-Mitaerbeiter, die zum Teil sehr lange nur ihren Lohn erhalten, aber keinen Umsatz geschrieben...aber immer über Umsatz geredet.Zum Glück gibt es diese seit der letzen grossen reorganusation nicht mehr. habe zwar weniger Arbeitskollegen, aber dafür kann ich mich auf meine Weiterentwicklung in der Firma konzentrieren.
Da keine Rechnungen und keine Löhne und Sozialleistungen mehr bezahlt werden, einen sehr schlechten Ruf.
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Super Unterstützung dank der hauseigenen Akademie
Für alle Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit die hauseigenen Akademie sowie die Ausbildung der externen Ausbildungspartner zu absolvieren. Kostenlos!
Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern ihrer eigenen persönlichen Hölle überlassen.
Motivierte und kompetente Mitarbeiter werden gefördert. Eigene Akademie. Auch Schulungen von externen Firmen werden organisiert.
Man kann mehr als nur Karriere machen bei der IB AG!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immobilien Börse AA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilien Börse AA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immobilien Börse AA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilien Börse AA als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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