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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
setzt einen nicht zu sehr unter druck
Klare Strategie, welche auch gelebt wird.
Stetiges Wachstum.
Solide Finanzierung.
Schöne Räumlichkeiten, in kleiner Gruppe ist es angenehm
Produkte, allg. angenehme Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
mitteilungen könnten schneller erfolgen
Über 20 h Überzeit wird gestrichen
Z. T. Gratis arbeiten
45 Stundenwochen
Die vorholzeit ist eine Frechheit, man arbeitet mehr als man einziehen kann.
Veraltete Software AS400 von j.2000
Eintönige Arbeit 80% Fühler
Weiterbildung musste ich selbst bezahlen
Übertrieben Pedant
Keine Unterstützung zu erwarten
Absurde Verbote, nat. Verbot, keine tattoos, keine shorts usw.
Oft nur Zeit absitzen
Schlechter Umgang untereinander
Unsympathisch
Untolerant und militant
Keine Gehaltserhöhung
Keinen Bonus
Viele Abgänger
Weihnachtsessen bezhlt jeder selbst
Zusammenarbeit mit AD ist schwierig
Allg. ...
Ich hätte mich besser informieren sollen. Steht alles auf Kununu.
Schau dir die Kommentare der Firma an, Er kann mit Kritik nicht umgehen alles wird abgestritten und schön geredet. Sehr schlechter Charakter.
Sehr hohe Fluktuation. Mir wird regelmäßig geleistete Arbeitszeit gestrichen. Kollegen in gekündigtem Verhältnis werden unwürdig behandelt.
Die Führung nach Lehrbuch, eventuell fehlende Weitsicht und Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
schnellere infos an die entsprechenden abteilungen
Die Firma will sich nicht verbessern. Sie wollen es nicht hören. Die Probleme wurden schon offt angesprochen, interessiert aber keinen. Durch die Blume wurde mir gesagt : du kanst ja gehen wenn es dir nicht gefällt .
Die Abwehrhaltung sollte verschwinden, und vorallem auf angesprochene Probleme reagieren. Auch die „heilige Kühe“ sollten endlich angefasst werden
Innovativ werden, Faulenser zurechtweisen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von JUMO Mess- und regeltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viele langjährige Mitarbeitenden
Ältere Mitarbeiter werden normal behandelt wie es sich gehört
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JUMO Mess- und regeltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JUMO Mess- und regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet JUMO Mess- und regeltechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUMO Mess- und regeltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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