Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kantonsapotheke?

Kantonsapotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kantonsapotheke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kantonsapotheke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsapotheke wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsapotheke als eher traditionell.

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Kantonsapotheke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
70%70
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Internetnutzung
30%30
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Mitarbeiter-Events
10%10
Essenszulage
10%10
Diensthandy
10%10
Parkplatz
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Sozialleistungen, das Arbeitsumfeld, und die Bedienungen. Eigentlich hat mir meine Arbeit und meine Arbeitsstelle sehr gefallen. Ich habe auch sehr viel für meine Firma getan, was später aber durch diesen einen Person ganz schnell nicht gemacht wurde. Zum Beispiel unsere Vorgesetzten, die zuvor sehr gut mit uns kommunizieren – was wir sehr gut gefunden hatten, fingen an, sich uns mit Argwohn zu nähern.
Immer dieser Person hinter den Wänden mit Ihnen besprochen hat, hat vieles verändert und vergiftet. Das ...

März 2023Bewertung lesen

Arbeit ist spannend. Aber kann auf die Dauer die Atmosphäre nicht übertreffen.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fand schlecht, dass eine Reklamation – oder ein Anliegen des Mitarbeiters, kein Gehör gefunden hat. Wie es jetzt ist weiss ich nicht, aber zu der Zeit als ich dort angestellt war, fand ich es sehr schade, dass sie nur den und kompetenten so genannten Vorgesetzten ein Ohr geschenkt hatten, aber mir Und anderen Mitarbeitern die sich über ihn beklagt haben nicht.

März 2023Bewertung lesen

Keine Kommunikation, keine Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung beizutragen, obwohl immer wieder gesagt wird, es bestehe die Möglichkeit Ideen einzubringen. Problem jeglicher Art wird unter den Teppich gewischt, ignoriert. Zuerst tut man so als würde man sich interessieren, aber dann passiert nichts. Man sucht nicht einmal das Gespräch. Mobbinprobleme!

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im 2011 hatten wir den Fehler gemacht, jemanden ohne Erfahrung in die Leitung der Logistik einzuholen. Der hat Automechaniker gelernt, danach hat er HSO Oerlikon abgeschlossen und kann bei uns als Logistikleiter arbeiten. Dieser eine Person hat viele Abteilungen in unseren alten Stelle in Zürich an der Sprengelstrasse sechs förmlich zerstört. Viele Mitarbeiter sind nur wegen diesen einen und kompetenten Mitarbeiter Weggegangen, also Kantonsapotheke verlassen. Ich gehöre auch zu denen, die wegen diesen unpassenden, unhöflichen, rassistischen Person weggegangen ist.
In ...

März 2023Bewertung lesen

Die beste Apotheke im Kanton Zürich, vielleicht sogar der Dchweiz, nur weiter so!

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonsapotheke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es sind Kantonsangestellte, das heisst Sie sind sehr lange schon dort (über 5 Jahre). Sie haben sich Ihren eigenen Reich geschaffen. Passt Ihnen jemand nicht wird es rausgeekelt oder gemobbt bis er das Unternehmen selber verlässt. Es wird nach Laune entschieden. Keinen Mut was zu sagen und Verantwortung zu übernehmen. Wird alles runtergespielt, falls es Problem in der Arbeitsgruppe gibt, unter den Teppich gewischt.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Will man zusätzliche Weiterbildungen machen, wird man als Konkurrenz angesehen. Keine Möglichekiten zur weiterbildung.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kantonsapotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kantonsapotheke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kantonsapotheke als eher traditionell.