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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageGehalt kommt pünktlich
Wir erhalten einige kostenlose Produkte.
Lohn, spontan Ferientage nehmen, Gleichberechtigung
Schlechte Ambianz, Konflikthafte Beziehungen zu Kollegen
Bonussystem, keine weiterbildungs/aufstiegs möglichkeit.
Kein vertrauen den mitarbeitern, nur den vorgesetzten..
Stetiger Stress, Leute unter Druck setzen mit Kündigungsandrohungen, Kollektivbestrafungen
das Kader auswechseln, Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, statt nur auf die Leistung
Neue Mitarbeiter einarbeiten, am besten mit der selben Sprache.
Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln.
Bonus system sollte verändert werden. Es wäre positiv darauf zu achteb, wer wie oft fehlt, und dies so zu handhaben. Oder einen betriebsunfall oder z. B. Auto unfall nicht mit bonus abzug zu bestrafen.
Klima anlage und heizung. Musik wäte super für einen angenehmeren altag.
Rücksichtnahme auf Arbeiter die nicht jeden Tag fit sind und 100% Leistung erbringen können, Vorschläge oder Kritik annehmen, keine Kollektivbestrafungen mehr
Der am besten bewertete Faktor von LeShop.ch ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was den lohn betrifft, haben alle den selben.. Aber trotzdem ist dies nicht korrekt, da viele zu wenig und andere viel mehr leisten
Gleichberechtigung ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeShop.ch ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird so gut wie nicht kommuniziert, oder gibt probleme bei der verständigung, da fast alle vorgesetzten nicht richtig deutsch sprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vergiss es, gibt nichts..
Viele der Teamleiter haben überhaupt keine schule oder etwas in der richtung besucht, daher keine ahnung von führung
Keine Weiterbildungschancen in gewissen Bereichen. Wer weiter kommen will muss es selbst in die Hand nehmen
