Verbesserungsvorschläge

• Die guten Leute nicht vergraulen sondern halten und wertschätzen. Endlich eine richtige GL aufbauen mit integren, kompetenten Kräften.

Pro

Anstellungsbedingungen (obwohl - diese werden manchmal von heute auf morgen geändert). Spannender Arbeitsinhalt, gute und kompetente Mitarbeiter und Teamleiter

Contra

Miserable Geschäftsführung, ständige Führungswechsel und inkompetente, unqualifizierte GL-Mitglieder. Mitarbeiter werden ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt. Der Verwaltungsrat nimmt seine Rolle nur ab und zu wahr statt ständig eine gewisse Präsenz zu zeigen.