Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeMan ist bemüht, den Mitarbeiter das bestmögliche zu bieten.
er steht hinter mir
Offenes Miteinander.
Das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Die selbstständige Arbeitsweise und die Freiheiten, sich und seine Ideen einzubringen.
Sozialer Umgang mit Mitarbeiter. Pünktliche Lohnzahlung!
"Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen.
umgang mit menschen
Mündliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten, festgefahrene Strukturen, eigenbrödlerei von Kollegen werden unterstützt
Kommunikation, Information und Transformation...
Gewisse Leute sind unfähig und machen ihren Job schlecht! Fehler der Führungsleute werden immer auf die anderen Mittarbeiter abgewälzt!
Modernerer Auftritt nach Aussen und die Kunden besser abholen, dafür benötigt es bessere Branchenkenner in der Führungsetage. Nicht nur Maschinentechnische Trends aufgreifen sondern auch Konzepte berücksichtigen.
Service grösste Baustelle, jedoch beim Arbeitsmarkt sind die Hände gebunden, da sollte man kreativer werden.
es arbeiten menschen
Sichtbarkeit, Bekanntheit steigern.
Die Verschiedenen Outlets sollten noch enger und stärker zusammenarbeiten und auch besser und einfacher kommunizieren.
einheitliche Kultur im gesamten Unternehmen! Abteilungsübergreifende Führung.
Der am besten bewertete Faktor von Pitec ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Abwechslung, z.T. grosse Verkaufsgebiete
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag ist wie der Andere.
grosse Eigenverantwortung, sehr selbständig
Viel Potential vorhanden
Sehr vielseitig im Aussendienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pitec ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen das Mühsamste in der Firma. Bis man alle Zuständigkeiten kennt vergehen 1.5 Jahre.
Kann punktuell verbessert werden. Das Potenzial wurde erkannt und wird angegangen.
lässt zu wünschen übrig...
Ehrliche Kommunikation fehlt
Mangelhaft!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr viel Wert darauf gelegt und viel angeboten.
Weiterbildungen werden angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildung wird im Rahmen der Tätigkeit übernommen, Verpflichtung erst ab einer bestimmten Summe
Profit ist wichtiger als Fortbildung
Viele mündliche Versprechungen die nie eingehalten werden!
