Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang miteinander (Teamleader und Angestellter)
Fair und konsequent, arbeiten muss man
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter zwischen Gesundheit und Job wählen lassen!
Der Lohn ist ziemlich unter dem Durchschnitt seitdem die Aktionäre die Post übernommen haben... Ich vermisse die Zeiten in Bern Schanzenpost
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und auf langfristige Einsätze gehen, anstatt immer neue Temporär Mitarbeiter einzustellen und zu erwarten dass es reibungslos läuft.
Hört endlich auf gegeneinander zu Arbeiten. Da gehts nur noch um die Statistik.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Post Briefzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur die Kollegen im gleichen Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Post Briefzentrum ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Leben mehr.
Man gibt sein Leben auf für die Post.
3 Schichtsystem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird unterstützt wo man kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Post Briefzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Post Briefzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Post Briefzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post Briefzentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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