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Regionale 
Verkehrsbetriebe 
Baden-Wettingen 
(RVBW) 
AG
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitskollegen sind grossartig, der Mensch steht immer im Vordergrund und der Team-Gedanke wird wirklich gelebt. Das Unternehmen ist offen für Neues und geht Herausforderungen mutig an.
Bewertung lesen
Die zukunftsorientierte Denkweise sowie Investitionen in moderne Technologien und in die Umwelt.
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Flexibilität der Dienste
Äpfel und Mineralwasser täglich zuverfügung
pünktliche Lohnzahlung. Zahlt jedes Jahr einen Bonus aus und es gibt Gratis Aepfel und Wasser. Jedes Jahr findet ein MA Essen und ein Teamevent statt.
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Bemüht sich um Mitarbeiter damit gewünschte freie Tage ermöglicht werden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gebäude ist etwas älter, aber die Vorfreude auf die zukünftigen Veränderungen macht das mehr als wett.
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Zu alte Fahrzeuge und demzufolge viele Betriebliche Ausfälle.
Schäden werden nur das nötigsten Repariert.
Arbeitsplatz (Sitze und Sauberkeit) wird zuwenig beachtung geschenkt.
Falsche Leute in den falschen Positionen
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Es werden gewisse Mitarbeiter bevorkzugt die sich alles erlauben können. Bei den anderen gibt es für das Gleiche eine Verwarnung.
Die oberste Etage interessiert sich nur für die Pubilicty und weiss gar nicht was im Betrieb läuft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter am eingeschlagenen Weg bleiben und die gute Entwicklung fortsetzen.
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Mitarbeiter zuhören.
Oberste Etage auswechseln
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Man sollte die “Teppichetage“ mit Ausnahmen der Finanzabteilung ersetzen.
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Lohn und Dienste anpassen. MA Anliegen ernster nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
5
Bewertung lesen
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird gelebt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Technik ist top, die Abläufe gut organisiert und das Arbeitsumfeld angenehm; ein neues Gebäude ist bereits geplant.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Für mich selbst war es bisher kein Thema, aber ich sehe, dass Kolleginnen und Kollegen bei Weiterentwicklung und Karriere aktiv unterstützt werden.
4
Bewertung lesen
Leistung und Engagement werden nicht nur erwartet, sondern auch aktiv gewürdigt und belohnt.
5
Bewertung lesen
Offen für Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird geschätzt und unterstützt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW) als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Regionale Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen (RVBW)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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