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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit ist super
Vorsorge ist auch super
Bewertung lesen
Gehalt und Sozialleistung sind gut. Sicherer Arbeitsplatz auch in wirtschaftlicher Krise
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Zahltag kommt pünktlich
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Die externen Prüfungen die muss man nicht mehr zurück geben
Sehr gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Kommunikation
wird nicht zugehört oder falsch interpretiert
fehlenden Regeln und Vorschriften im Tagesgeschäft.
fehlende oder fehlerhafte Ablaufprozesse
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Zum teil schlechte/falsche Kommunikation
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Es sind sehr viele Überstunden notwendig um die Anstehende Arbeit zu bewältigen.
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Rein gar nichts.
Es gibt keine spezielle Nachteile bei meinem Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger wäre mehr. (Digitalisierung , Team Sitzung)
mündliche Kommunikation statt alles digitale Verarbeitung/ Übermittlung
zuhören wäre eine wirkliche Alternative.
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Versprechen einhalten.
Führungsebende überdenken
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Auf die Mitarbeiter hören und nicht ein absolut militärische führung aufbauen
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Mehr Mitarbeiter, Vereinbarkeit von Arbeitszeit und Freizeit
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Keine notwendig. Ist alles Ansichtssache.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von RhB ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unterschiedlich je nach Tagesgeschäft
3
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Klima.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RhB ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr schlecht, vor allem durch Vorgesetzte, kein intensives/ professionelles Gespräch möglich.
1
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Man redet gegen Wände Mobbing, Rassismus, nidermachen der Mitarbeiter leider Altag
1
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Nach aussen wird geprahlt, was das Zeug hält, intern wird lange nicht auf Bedenken des Frontpersonals eingegangen und am Schluss wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, obwohl es allen Beteiligten klar war, dass es nicht gut kommt. Frühzeitiges miteinander Reden wäre viel produktiver für alle Ebenen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wurde im bewerbungsgespräch versprochen. Aber alles leider abgelehnt
1
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kann nicht beurteilt werden.
3
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Mit der Aussage als ausländer darf man keine schweizer Schule besuchen war alles klar
1
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Möglichkeit zur Weiterbildungsangebote
4
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Bringt nur intern etwas extern fängt man von Null an
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RhB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RhB schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RhB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RhB als eher modern.

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  • 🤝
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Unternehmenskultur

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Moderne
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RhB
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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