Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ridi (Schweiz)?

Ridi (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ridi (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ridi (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ridi (Schweiz) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ridi (Schweiz) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ridi (Schweiz) als eher traditionell.

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Ridi
(Schweiz)
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Firmenwagen
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Büroeinrichtung und Gebäude ist gut, Mitarbeiterparkplätze. Produkte und Kundenstamm sind gut.

Dezember 2025Bewertung lesen

Gute ÖV-Anbindung, Parkplätze, Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

September 2026Bewertung lesen

Wenig. Parkplatz. Pünktlich Feierabend.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr unfaire und vergiftete Stimmung, gemacht von ganz oben.

September 2026Bewertung lesen

Andere sollen arbeiten und einer will den Chef spielen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef ersetzen und neu ansetzen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Macht kein Sinn mehr.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ridi (Schweiz) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mangelnde Führung, wurde als nicht transparent und manipulativ empfunden

September 2026Bewertung lesen

Eine junger Gernegross und keine Führungsperson.

Dezember 2025Bewertung lesen

Es gibt nur Ihn, und alle müssen nach seine Pfeife tanzen.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ridi (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ridi (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ridi (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ridi (Schweiz) als eher traditionell.