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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sekretariat und Hausdienst leisten gute Arbeit.
- Relativ sicherer Arbeitsplatz, zuverlässige Administration der Schulbehörde. Sehr freundliche und sehr kompetente Schulsekretärinnen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschönte Wahrheiten.
- Probleme bei der Leitung werden nicht erkannt, geschweige denn gelöst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Klima der Offenheit schaffen, konstruktive Kritik sollte ohne Angst vor negativen Folgen möglich werden.
- Schneller Reifungs- und Lernprozess der Leitung erwünscht, sowohl menschlich, kommunikativ und fachlich.
- Ersatz der Schulleiterstelle durch altes System eines Schulhausvorstandes, bedingt aber ein politisches Umdenken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schule Waidhalde ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Sozialleitungen, der Lohn ist unterdurchschnittlich. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
- Versteckte Lohnsenkung: Arbeit nimmt zu, Gehalt bleibt gleich.
- Gehalt wird pünktlich überwiesen.
- Gehalt entspricht nicht der Verantwortung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich und wird sogar angeordnet, aber sie führen nie zu einer Beförderung.
1
Bewertung lesen
- keine Aufstiegsmöglichkeiten, was berufsbedingt ist.
- Weiterbildung ist erwünscht, genaue Zielsetzungen fehlen.
- Persönlichkeitsentwicklung, was ist das?
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schule Waidhalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schule Waidhalde besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule Waidhalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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