Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr grosser Teamzusammenhalt! Sehr kollegiale Atmosphäre!
Vorbildliche Work-Life-Balance.
Fordert Eigeninitiative und erlaubt gleichzeitig viel Gestaltungsfreiraum. Persönliche und familiär-kollegiale Unternehmenskultur. Gute Fehlerkultur. Angenehme Arbeitsplätze.
Kreativität und Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas wirklich Schlechtes kann ich nicht finden. Mann kann gewisse Sachen verbessern/optimieren. Organisation und Ordnung kann noch verbessert werden.
Ungleichheit zw. Mann/Frau.
Lieferfristen
Verbesserungsvorschläge
In der Organisation besteht Verbesserungspotential. Beim Projektmanagement müsste man die Meilensteine genauer definieren und einhalten. Intern dürfte es ein wenig mehr Ordnung geben. Vorschlag: Am Freitag vor Feierabend soll jeder seinen Arbeitsplatz aufräumen. Eventuell Checkliste einführen!
Löst euch von der Vergangenheit und denkt und investiert in die Zukunft!
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sigtech ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Es gibt immer wieder neue spanende Kunden und Projekte. Viele Sonderbauprojekte. Einzigartige Lösungen werden entwickelt und beim Kunden in Betrieb genommen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht wirklich gerecht aufgeteilt. Weil es keine richtige Personalabteilung gibt, kann sich der MA nur an seinen Vorgesetzten wenden, der meistens keinen Überblick hat und dadurch auch nicht beurteilen kann, ob die Arbeitsbelastung gross oder klein ist. Sonst gibt es in der Firma ganz interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigtech ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden nicht immer pünktlich ausbezahlt. Nicht einmal die Lohnabrechnungen werden zeitlich ausgestellt. Neue/zusätzliche Aufgaben führen nicht zu mehr Lohn - nicht einmal zu einem höheren Pensum. Der betroffene MA muss sich melden, wird aber auch nicht ernstgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die jüngeren Mitarbeiter sind zurzeit in Weiterbildung, welche von der Firma mitfinanziert wird.
Aufstiegschancen sind da, bzw. kann auf Wunsch des Mitarbeiters eine neue Position mit mehr Verantwortung geschaffen werden.
Der Fleiss wird nicht durch Beförderung belohnt. Das Klima ist vergiftet von der Politik.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sigtech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sigtech besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigtech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sigtech
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sigtech
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik