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Solvias AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medizin / Pharma
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Solvias AGSolvias AGSolvias AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    21.621621621622%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (9)
    24.324324324324%
    Genügend (12)
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  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Solvias AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, offensichtliches Missmanagement gepaart mit Angst.
Sehr hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Generell herrscht eine Angst-Stimmung die von oben auf die unteren Management-Ebenen übertragen wird.

Kollegenzusammenhalt

Zwar viele nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen. Fluktuation jedoch sehr hoch. Die Motivierten gehen jeweils zuerst. Die Gesamtstimmung verschlechtert sich zunehmend.

  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen an die Mitarbeiter Authentisches Interesse an den Mitarbeitern ohne aufgesetzte Programme

Pro

Anstehende Entscheidungen werden wohl überlegt in der Gedankenwelt

Contra

In der Führungsetage wird in konsequenter Abwesenheit entschieden wie wer und wann welcher Mitarbeiter eingesetzt wird zukünftig ohne Beteiligung. Als Arbeitnehmer wirst Du vor vollendete Tatsachen gestellt nach dem Motto: "Friss oder stirb". Ein kontinuierliches Unsicherheitsgefühl entsteht weil Du nie weisst wann das nächste Damoglesschwert auf Dich einschlägt.

Die Fähigkeiten und die Qualifikationen sind den direkten Vorgesetzten nicht ausreichend bekannt aufgrund des fehlenden Kontaktes zur Basis. Arbeitsaufgaben werden aus diesem Grund zugewiesen ohne zu wissen ob die nötige Qualifikation vorhanden ist, die Technik verfügbar ist oder zeitliche Ressourcen überhaupt vorhanden sind.
Die Aufgabe muss trotzdem ohne Widerspruch erfüllt werden im Team so dass eine dadurch ausgelöste Gruppendynamik in den Teams eine schlechte Arbeitsatmospähre hervorruft

Durch das Desinteresse an den Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter, an den zeitlichen Ressourcen, den vorhandenen Techniken und dem Anspruch der Führungsetage es besser zu wissen als die Mitarbeiter entsteht Unsicherheit, Burnout, Boreout und Verlust der Menschlichkeit


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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    21.621621621622%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (9)
    24.324324324324%
    Genügend (12)
    32.432432432432%
    2,81
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Solvias AG
2,90
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,02
40.326 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.353.000 Bewertungen