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Sony Europe Ltd.als Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Sony Europe Ltd.Sony Europe Ltd.Sony Europe Ltd.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    18.75%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (8)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sony Europe Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sony
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 27.Aug. 2018 (Geändert am 02.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden extrem unter Druck gesetzt, sei es mit unrealistischen Zielen oder mit sehr hoher Arbeitslast.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen wurden alle Vorgesetzten nach dem Peter-Prinzip befördert. Führungskompetenzen sind nicht vorhanden und die Angst ist ein wichtiger Führungsfaktor. Von seinem Vorgesetzten ist keine Unterstützung zu erwarten, es hagelt jedoch an Kritik, egal was gemacht wurde.

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung wird schlecht über die anderen geredet, was den Kollegenzusammenhalt nicht fördert. Da viele Mitarbeiter beim Management punkten wollen, muss man auch aufpassen was zu wem gesagt wird.

Interessante Aufgaben

Keine Überraschung hier, die Arbeit wird wie in jedem großen Unternehmen gemacht. Es wird jedoch immer an den Hauptsitz akribisch rapportiert und dort werden auch alle Entscheidungen getroffen.

Kommunikation

Strukturierte Kommunikationswege existieren nicht und jegliche Information muss gesucht und gefunden werden. Vorgesetzten haben die Tendenz nur Kritik zu üben und sind nicht in der Lage, Ihre Vorstellungen und Ziele klar zu kommunizieren. Offenheit ist hier ein unbekanntes Wort.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in der Firma, was für die Branche aber üblich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders im Management ist der Durchschnittsalter etwas höher, was aber nicht unbedingt von Vorteil ist (siehe Vorgesetztenverhalten).

Karriere / Weiterbildung

Es gibt in der Schweiz so gut wie keine Karrieremöglichkeit, auch aufgrund der kleinen Struktur. Internationale Karrieren sind theoretisch möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Gehälter und Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist top, Räumlichkeiten modern.

Work-Life-Balance

60 Std. Arbeit pro Woche sind keine Seltenheit und wer sich an die vertraglichen 40 Std. hält wird als unmotiviert bezeichnet.

Image

Bei den Händlern noch gut, bei den Endkunden etwas verstaubt; es gibt andere Marken, die bei einem jüngeren Publikum besser ankommen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Ein Teils des Managements sollte ersetzt werden; die Firma braucht frische Ideen und eine zeitgemäße und kompetente Führung.
  • Mehr Entscheidungsfreiheit in der Schweiz und weniger "Management by Excel".
  • Arbeitslast reduzieren

Contra

Schlechte Stimmung geprägt von Druck und Misstrauen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sony
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sony
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    18.75%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (8)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Sony Europe Ltd.
3,21
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
55.257 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.179.000 Bewertungen