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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeitervertrauen
Arbeitszeiten flexibel und familiengerecht
Tolle Events, Firmenfitness
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, Familienfreundlich, flexibel
Direkte korrekte Art und Weise
Team events, Weihnachtsgeschenk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss an sich arbeiten, sieht aber Baustelle nicht
Es gibt nichts
Arbeitsklima
Arbeitszeiten je nach dem wens trifft im labor
Kindergarten heisst es gibt Spielregeln so wirds beschrieben
Gelästere von jeder Seite
Man wartet drauf jemanden in die Grube zu werfen
Geschäftsleitung ist nicht neutral
Entscheidungen werden getroffen und umgesetz in der selben minute ohne Absprache
In meinen Augen ein Kindergarten mit erwachsenen personen
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich richtige Führungskräfte einstellen, in fast allen Abteilungen. Richtige Komunikation. Mitarbeiter mal kontrollieren ( Führungskräfte, ob arbeiten, nur reden oder anderes). Den Klan splitten, haben alles im Griff und der Arbeitgeber merkt nix. Wird so ziemlich hintergangen
Teamfähigkeit aufarbeiten
Besprechen ob das personal mit gewissen Dingen einverstanden ist
Absolute Hierarchie /leitende personen sind die ersten die nach hause gehen
In den KriesenSitzungen wird man vor allen blossgestellt man sollte die leute einzeln dazu befragen oder konfrontieren
Wertschätzung muss sich absolut verbessern
Unruhestifter zu Beginn stoppen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SwissAnalysis ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Möglichkeiten
Innovative neue Geräte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SwissAnalysis ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
findet nicht statt oder hinter dem Rücken
gibt es nicht
Muss noch gelernt werden oder sich telepathische Kräfte aneignen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interesse zeigen, dann wird man unterstützt
Wenn man selber zahlt, dann sicher
Eigeninitiative zeigen, dann wird man unterstützt
Vergiss es für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SwissAnalysis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SwissAnalysis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SwissAnalysis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SwissAnalysis als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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SwissAnalysis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SwissAnalysis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma