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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die direkte, offene und sehr herzliche Kommunikation untereinander, aber auch mit dem Chef. Der Drang danach Dinge und Prozesse zu optimieren - und das gemeinsam. Die vielen Freiheiten, die die Arbeitszeiten und die Homeoffice-Option mit sich bringt.
Der ausgesprochen kulante Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Sie ist eine sehr freundliche, respektvolle und hilfsbereite Person.
Verbesserungsvorschläge
Erstellen Sie einen Arbeitsplan und weisen Sie den Mitarbeitern feste Aufgaben zu, damit die Zeit optimal genutzt werden kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AdaptING ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Phrase "Hier ist es anders." wird oft verwendet. Allerdings ausschließlich in einem positiven Kontext. Besonders das fortschrittliche Arbeitszeitenmodell wird gelobt und auch die internen Arbeitsweisen als sehr gut angesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind riesig. Es gibt eine firmeninterne Bibliothek, die sowohl fachliche, als auch Persönlichkeitsentwicklung bietet. Außerdem kann eigenständig nach Weiterbildungen gesucht werden, die man gerne machen möchte. Zusätzlich wird Bildungsurlaub angeboten (5 Tage im Jahr) der z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen (bei Weiterbildungen) genutzt werden kann.
Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, sind Sie an vielen Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Unternehmens beteiligt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich umfassend zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AdaptING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet AdaptING besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdaptING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdaptING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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