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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann hier sehr viel mitnehmen als Werkstudent.
Es herrscht ein einzigartiges Arbeitsklima, wo man Mitarbeiter vorfindet die vielfältige Interessen haben. Es gibt Mitarbeiter, die gerne Sport machen, sich gesund ernähren, an Meditation interessiert sind, sich für den Klimaschutz einsetzen etc. Diese Interessen werden dann auch durch entsprechende Veranstaltungen innerhalb des Unternehmens unterstützt. Wenn man mit solchen Personen zusammenarbeiten möchte ist man hier sehr gut aufgehoben
Work life balance,
Fehlertoleranz,
Teamarbeit
- Great team work within the company
- Often super nice team events
- Opportunity to shape your working day individually with open working hours
-
Mir macht es jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
Tolles Team, super spannende Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Obst, Sportangebote, kein Dresscode, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, viele unternehmensweite Projekte wodurch man mit allen Mitarbeitern zusammenarbeitet, Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sometimes there is a lack of free working desks in the office
Fast gar nichts.
Mir fällt absolut nichts ein!
Schlecht ist nichts.
Nicht großes , die Jungs whuppen das schon! Ps. machmal zu große Männerwg weshalb alle 2 Wochen Putzen wieder ein Hot Topic wird ....
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten mehr involvieren auch in Meetings und Entscheidungen
For striving to be a sustainable and world changing company, Agrilution could try to empower it's employees more to live a sustainable and environmentally concious lifestyle.
Etwas bessere Kommunikation zwischen den Bereichen.
Würde mir einen zentraleren Arbeitsort wünschen. Aber durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, kein großes Problem.
Es passiert immens viel, insofern ist alles auf dem besten Wege! Alle 2 Wochen werden die eigenen Handlungen sowie innerhalb der Company hinterfragt und verbessert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Agrilution Systems ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr diverses Team. Alle auf Augenhöhe
Bei Agrilution findet man Mitarbeiter aus der ganzen Welt vor und man merkt jetzt nicht, dass irgendwer hier benachteiligt wird.
Bei Agrilution werden alle Mitarbeiter wertgeschätzt! Super viel Diversität mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt.
Wir sind ein internationales Team und Gleichberechtigung wird groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrilution Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte um einiges besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Werkstudent ist nicht so
Beruflicher Aufstieg ist erst wirklich möglich durch eine Vollzeitstelle. Dort bekommt man die meisten Benefits. Als Werkstudent gibt es leider nicht soviele Möglichkeiten, lediglich die vielfältigen Veranstaltungen bieten eine gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildung wird aktiv gefördert durch ein personal development budget
Auch als Werkstudent kann man bereits vielfältige Angebote wahrnehmen. Nach meiner Werkstudententätigkeit diesen Monat werde ich in Festanstellung übernommen, was besser wohl nicht sein könnte! Das Unternehmen stellt für Festangestellte ein Development Budget zur Verfügung. Weiterbildung ist also super wichtig für das Unternehmen.
Es gibt ein individuelles Entwicklungsbudget für jeden Mitarbeiter. Dieses wird in den 360° Perfomance Gespräche zusammen mit dem People Lead und dem Functional individuell eingesetzt, sodass jeder seinen eigenen Entwicklungsweg gehen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agrilution Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Agrilution Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrilution Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Agrilution Systems
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Agrilution Systems
Branchendurchschnitt: IT