Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandyWork life balance,
Fehlertoleranz,
Teamarbeit
Man kann hier sehr viel mitnehmen als Werkstudent.
Es herrscht ein einzigartiges Arbeitsklima, wo man Mitarbeiter vorfindet die vielfältige Interessen haben. Es gibt Mitarbeiter, die gerne Sport machen, sich gesund ernähren, an Meditation interessiert sind, sich für den Klimaschutz einsetzen etc. Diese Interessen werden dann auch durch entsprechende Veranstaltungen innerhalb des Unternehmens unterstützt. Wenn man mit solchen Personen zusammenarbeiten möchte ist man hier sehr gut aufgehoben
- Great team work within the company
- Often super nice team events
- Opportunity to shape your working day individually with open working hours
-
Tolles Team, super spannende Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Obst, Sportangebote, kein Dresscode, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, viele unternehmensweite Projekte wodurch man mit allen Mitarbeitern zusammenarbeitet, Teamevents
Hier wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Es werden ständig neuen Benefits für die Mitarbeiter angeboten.
Sometimes there is a lack of free working desks in the office
Mir fällt absolut nichts ein!
Fast gar nichts.
Schlecht ist nichts.
Nicht großes , die Jungs whuppen das schon! Ps. machmal zu große Männerwg weshalb alle 2 Wochen Putzen wieder ein Hot Topic wird ....
Werkstudenten mehr involvieren auch in Meetings und Entscheidungen
For striving to be a sustainable and world changing company, Agrilution could try to empower it's employees more to live a sustainable and environmentally concious lifestyle.
Würde mir einen zentraleren Arbeitsort wünschen. Aber durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, kein großes Problem.
Etwas bessere Kommunikation zwischen den Bereichen.
Mehr Geld und Image
Der am besten bewertete Faktor von Agrilution Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und freundschaftlich, die Hierarchien sind flach und man wird von jedem herzlich empfangen.
Es ist ein lockeres aber dennoch sehr produktives arbeitsklima
Super friendly vibe, with great team events
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Unterhehmen. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter respektvoll und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird zusammen gekocht, geredet, gearbeitet und dabei immer mit extrem viel Spaß und Motivation. Teamspirit wird bei Agrilution sehr groß geschrieben. Mindestens einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück und ein Kollege kocht auch mal für das ganze Team. In wöchentlichen Team-Meetings wird für Transparenz gesorgt und jeder hat WIRKLICH die Möglichkeit seine Meinung oder ggf. Bedenken frei zu äußern. Was vor allem heraussticht ist, dass jeder das selbe Ziel mit so viel Leidenschaft ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrilution Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte um einiges besser sein
10 Euro die Stunde, mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg ist erst wirklich möglich durch eine Vollzeitstelle. Dort bekommt man die meisten Benefits. Als Werkstudent gibt es leider nicht soviele Möglichkeiten, lediglich die vielfältigen Veranstaltungen bieten eine gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Als Werkstudent ist nicht so
Auch als Werkstudent kann man bereits vielfältige Angebote wahrnehmen. Nach meiner Werkstudententätigkeit diesen Monat werde ich in Festanstellung übernommen, was besser wohl nicht sein könnte! Das Unternehmen stellt für Festangestellte ein Development Budget zur Verfügung. Weiterbildung ist also super wichtig für das Unternehmen.
Es gibt ein individuelles Entwicklungsbudget für jeden Mitarbeiter. Dieses wird in den 360° Perfomance Gespräche zusammen mit dem People Lead und dem Functional individuell eingesetzt, sodass jeder seinen eigenen Entwicklungsweg gehen kann.
Weiterbildung wird aktiv gefördert durch ein personal development budget
