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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Arbeitszeiten und -bedingungen können bei Bedarf sehr flexibel geplant werden
steht sehr gut mit den Mitarbeitern in Kontakt
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Freundschaftlich und dennoch professionell
immer fair im Umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise, wie Herausforderungen angegangen werden.
keine Konfliktfähigkeit, keine ordentliche Kommunikation...
Ich habe nichts zu bemängeln.
Ich finde keine Angabe dazu.
fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsweise könnte verbessert werden um die Leistung optimal zu steigern.
Termine einhalten. Fokus auf wirklich wichtige Klärungen richten und weniger wichtige Klärungen in einem anderen Termin regeln.
Dem Mitarbeiter auch zuhören, Fehler eingestehen
Momentan scheint alles gut zu sein
Es sollte alles überdacht werden.
der Arbeitgeber ist hervorragend
alles sehr gut strukturiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Alleweld Hebetechnik e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier wird keiner im Stich gelassen, die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich zueinander.
Die Kollegen gehen ehrlich und direkt miteinander um. Sehr kollegiale Arbeitsweise.
Ein sehr freundlicher und kollegialer Umgang untereinander, super vorbildlich.
Es wir sehr harmonisch mireinander umgegangen und untereinander geholfen.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen bieten bei Engpässen gerne Hilfe an.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alleweld Hebetechnik e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
die Firma wird so autoritär führt dass es einer Diktatur gleich kommt. Konfliktverhalten wird nicht gekannt, man hat immer Recht, kommt man mit einem Vorschlag gilt man ab dem Punkt als Querulant und steht auf der schwarzen Liste
Ziele waren meist in kurzer Zeit nicht realisierbar. Als Mitarbeiter war man versucht Konflikten so gut wie möglich aus dem Weg zu gehen.
Er ist ungerecht gibt seine Fehler nicht zu. Wenn er sich ein ausgesucht hat wir er knadenlos fertig gemacht. Bist der oder die Kündigt.
Manchmal werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter überschätzt, was dazu führt dass Termine und Ziele nicht eingehalten werden können.
Zahlt nicht mal Geld obwohl man mich in die Firma zurück geholt hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Mitarbeiter werden durch Weiterbildung sehr gut geschult
Es wird für gute Weiterbildung und Karriere- Möglichkeiten gesorgt. Der berufliche Aufstieg ist hier im Unternehmen möglich.
Auf Karriere und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Die Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert.
Für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten wird gesorgt. Jeder wird gefödert und unterstützt.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind im Unternehmen bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alleweld Hebetechnik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alleweld Hebetechnik e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alleweld Hebetechnik e.K als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Alleweld Hebetechnik e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alleweld Hebetechnik e.K
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