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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man auch mal wieder gefordert wird und eigentlich immer was zu tun für einen ist. Das Team wirklich gut ist und man sich sehr schnell wohlfühlt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kann schonmal öfter zu Überstunden kommen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Medienpräsenz.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Altländer Tiefbau ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist super hilfsbereit
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altländer Tiefbau ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke nicht viele kennen die Firma und es schreckt einige ab wenn man in einer kleinen Firma arbeitet aber ich finde genau das angenehm.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann mit dem Chef ganz offen drüber sprechen und immer eine Weiterbildung vorschlagen.
4
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