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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Atmosphäre und flache Herachiestruktur.
Der Firmensitz befindet sich am Wohnort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht nachzuvollziehende Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altus Bau ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig
Projektgeschäft at its finest - Bauleiter haben viel Arbeit - jeder kann selbst entscheiden, wann er die Arbeit erledigt aber keiner wird deine Arbeit für dich machen. Arbeitszeiten müssen eingehalten werden.
Feste Arbeitszeiten, die in der Baubranche nicht eingehalten werden (können). Überstunden werden erwartet - der Umgang damit ist unklar/nicht vorh.. Urlaub muss z.T. erkämpft werden bzw. man muss sich rechtfertigen. Viele kommen krank zur Arbeit. Positiv: Arzttermine können ohne Hinterfragung in der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr selten - sonst urlaubnehmen
Aufstieg kaum möglich, da der Wasserkopf viel zu groß ist. Mehr Gesellschafter als Bauleiter sowie mehr Projektleiter als Bauleiter. Kriterien für einen Aufstieg existieren nicht (fehlender roter Faden). Es wird erkannt, dass Weiterbildung (u.a. Arbeitssicherheit auf Baustellen) dringend notwendig ist, jedoch passiert nichts, da sich keiner verantwortlich fühlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altus Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Altus Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altus Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altus Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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