MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Bei alwitra herrscht ein außergewöhnlich starkes Miteinander – Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und man spürt überall Teamgeist. Besonders die regelmäßig stattfindenden Firmen-Events tragen dazu bei, dass das Zusammengehörigkeitsgefühl noch stärker wird und man auch außerhalb des Arbeitsalltags viel Freude miteinander hat. Die Kommunikation ist offen und transparent, das Vorgesetztenverhalten fair und wertschätzend. Zudem überzeugen die abwechslungsreichen Aufgaben, die guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die moderne Ausstattung sowie die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Auch die faire Vergütung und das Engagement für Nachhaltigkeit machen alwitra ...
Fair, verständnisvoll und flexibel
Jede Menge Benefits...
Super Team und ein hervorragendes Betriebsklima
Sehr, sehr vieles...
Personalpolitik: hier ist ein proaktives Handeln erforderlich, sodass frühzeitig auf Entwicklungen reagiert wird und nicht erst dann, wenn Handlungsdruck besteht. Wie auch bei dem oben genannten Verbesserungsvorschlag, muss man mehr auf das eingehen was die jeweiligen Führungskräfte sagen.
gibt nichts zu meckern
Keine Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln
Durch festgefahrene Strukturen mangelnde Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen
viel viel zu konservativ und gar nicht innovativ, was die arbeitsbedingungen betrifft
Kommunikation und Förderung von Mitarbeitern könnte optimiert werden
Gebäude und Büros könnten etwas moderner sein.
Bleibt so wie ihr seid
Mehr auf die Erfahrung und das Fachwissen der Mitarbeitenden eingehen, die täglich mit den Prozessen und Anlagen arbeiten
Anpassung des aktuellen Arbeitszeitmodell.
Der am besten bewertete Faktor von alwitra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, egal in welcher Abteilung, und das Wir-Gefühl ist deutlich spürbar.
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Wie Pech und Schwefel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alwitra ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es quasi keine. Vielleicht hat man Angst das der Arbeitnehmer durch gewonnenen Qualifikation mehr Geld möchte
Nicht existent, versprochen wird viel
Nicht vorhanden
Unzureichend, stattdessen Treue und Wertschätzung der älteren Generation im Betrieb
Aka Fläche Hierachien