Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Amicon schätze ich besonders die volle Remote-Flexibilität und die freien Arbeitszeiten, die wirklich gelebt werden. Das Team ist jung, motiviert und auf Augenhöhe – man duzt sich, arbeitet vertrauensvoll zusammen und hat auch mit der Geschäftsführung einen sehr offenen, unkomplizierten Austausch.
Die digitale Arbeitsweise ist überdurchschnittlich modern für eine Steuerkanzlei: wir nutzen viele Tools, arbeiten papierlos und sind der Branche in Sachen Digitalisierung definitiv voraus. Auch die flachen Hierarchien und das Miteinander machen das Arbeiten angenehm.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, die Kommunikation ist sehr offen geprägt. Die Arbeitsbedingungen sind super und das Gehalt stimmt auch. Ich kann den Arbeitgeber nur weiter empfehlen.
Insbesondere Kommunikation, Abläufe & Strukturen, Lösungsansätze & Optimierungsansätze sowie die Menschlichkeit auf Arbeit.
Full-Remote und flexible Arbeitszeiten, immer eine offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Menschlichkeit und Verständnis,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da die Kanzlei noch relativ jung ist, befinden sich einige Prozesse noch im Aufbau. Manchmal ist es daher etwas chaotisch oder unstrukturiert, was aber auch daran liegt, dass vieles gleichzeitig weiterentwickelt und verbessert wird. Wer sich aber gerne einbringt und Strukturen mitgestalten möchte, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sind manchmal noch etwas unübersichtlich oder im Prozess noch nicht ganz ausgereift, verbesserter Informationsfluss für interne Kommunikation... Wird aber kontinuierlich weiterentwickelt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Amicon Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehm, bei jeglichen Fragen wird ohne Probleme geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amicon Partners ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zunehmend verbessert, aktuell noch Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wächst mit den Aufgaben, abseits davon muss man sich selbst um Fortbildung kümmern. Fortbildungen werden aber unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amicon Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Amicon Partners besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amicon Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amicon Partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
































