Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Amnesty International - Österreichische Sektion?

Amnesty International - Österreichische Sektion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Amnesty International - Österreichische Sektion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Amnesty International - Österreichische Sektion das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Amnesty International - Österreichische Sektion als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Content Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø41.400 €

HR-Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø36.600 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Firmenwagen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein stetiges Miteinander und die Organisation muss sich oft neu erfinden, wir haben viele schwierige Situationen erfolgreich gemeistert! Keine einzige Mitarbeiter*in wurde in der Coronakriese gekündigt!

November 2020Bewertung lesen

Viel geld in kurzer Zeit, netter Umgang

Oktober 2020Bewertung lesen

Gutes Image, interessante Tätigkeiten

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts! Ich arbeite seit 14 Jahren sehr gerne in meinem Bereich!

November 2020Bewertung lesen

Muss Wienticket selbst bezahlen, langweilig, anstrengend, frustrierend

Oktober 2020Bewertung lesen

Zu viele Umstrukturierungen; Führungsebene wirkt unerfahren im Leading;

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vielfalt beim Arbeiten

Oktober 2020Bewertung lesen

Projektsteuerung verbessern
Personalführung verbessern

Oktober 2018Bewertung lesen

Ältere MitarbeiterInnen anstellen.

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Amnesty International - Österreichische Sektion ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Amnesty lebt Gleichberechtigung und Diversität auf allen Ebenen!

5

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amnesty International - Österreichische Sektion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Amnesty International - Österreichische Sektion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.