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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Lohnzahlung, kostenlose Veranstaltungen für Mitarbeiter, kostenlose Massagen, kostenlos Obst/Gemüse Kaffee Wasser Tee
Sehr familienfreundlich, macht Vieles um glückliche MA zu haben.
Pünktliche Bezahlungen
elektronische Arbeitszeiterfassung
Seine ständigen Launen die er an seinen Kapital raus lässt. Das Unterschiede zwischen den Arbeitnehmern gemacht werden
Meckern kann man immer, nirgends ist alles perfekt
Alles geht hier nur im Minimalprinzip, leider
Bei Problemen innerhalb und außerhalb der Frima,sollte man zuerst mit den Mitarbeitern reden und nicht der anderen Seite glauben. bzw. Ein lauter Ton sollte dabei vermieden werden. Begannene Fehler sollte man nicht immer wieder vorhalten. Vereinbarungen sollten eingehalten werden. Seine Schützlinge sollten auch mal kontrolliert werden.
Mehr Urlaub, schnellere Umsetzung von Neuerungen
Es mangelt an Sozialkompetenz, die Führungskräfte benötigten dringend eine Weiterbildung im Mitarbeiterumgang.
Der am besten bewertete Faktor von AMVD Heizkostenabrechnung e.K ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit, Einteilung von Arbeits- und Privatleben
Gleitzeit, GL hat immer ein offenes Ohr, sehr Kinderfreundlich
Derzeit noch gut, Austauschzeiten sollen straffer geplant werden, dann wird es sicher ungemütlicher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMVD Heizkostenabrechnung e.K ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht, eigentlich kurze Wege, scheinbar für das Kollegium zu lang
Funktioniert nur bei Krankmeldung richtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer davon erzählt, am Ende ist das Selbststudium bei neue Aufgaben hilfreicher.
Karriere kann man nicht machen. Weiterbildungsangebote vorhanden und von der GL gewünscht und durch Kollegen gern angenommen.
Weiterbildung werden unterstützt
