Vorgesetztenverhalten

Die Chefs begegnen die Mitarbeiter auf Augenhöhe. Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark. Man hilft einander in jeder Situation

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden regelmäßig organisiert. Die Teilnahme an Weiterbildungen wird unterstützt und gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Mit Firmenwagen und mögliche Prämien kann man den Grundgehalt verbessern

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind etwas eng. Die Ausstattung ist sehr gut. Das Büro ist sehr gut organisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wöchentlich betriebliches Gesundheitsmanagement Training

Work-Life-Balance

Der Job ist mit Familie und Kinder sehr gut vereinbar

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht unter den Arbeitskollegen ein gutes Arbeitsklima. Die Hilfsbereitsschaft untereinander ist stark ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, die sich durch Aufteilung von Innen- und Außendienst auszeichnet

Karriere / Weiterbildung

Sehr gutes und auf die Bedürfnisse angepasstes Schulungsangebot

Gehalt / Sozialleistungen

Zu vergleichbaren Stellen ist das Gehalt eher im mittleren Bereich angesiedelt

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich in den Räumlichkeiten des Büros sehr wohl. Es ist zwar etwas beengt aber modern und freundlich gestaltet.
Dem Außendienst/Architekten stehen Tablets, Handys und Dienstwagen zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice wird die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben erleichtert.
Mit 24 Urlaubstagen ist eine Erholung nur eingeschrängt gewährleistet

Karriere / Weiterbildung

Jährliche interne Schulungstage und Externe Schulungen und Fortbildungen werden bei Bedarf immer angeboten und gerne angenommen. Sei es eine kurze persönliche Auffrischung eines Themas oder ein ganzer Schulungstag mit Essen in angemieteten Räumlichenkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser geregelt sein und an Leistungen mehr angeglichen sein.

Arbeitsbedingungen

Technik ist den Anforderungen mehr als gerecht. Bei Neuanschaffungen werden auch Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigt. Sehr gut finde ich das betriebliche Gesundheitsmanagement mit wöchentlichen Übungsprogrammen, was bei unserem Job mit viel Sitzen sehr wichtig ist um Rücken-/Nackenschäden vorzubeugen.

Work-Life-Balance

Mit flexibler Arbeitszeit kann ich mich meinen notwendigen privaten Bedürfnissen
sehr gut widmen. Wir können z.B. wenn Schule ausfällt, auch mal die Kinder mit ins Büro bringen.