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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird der offene Umgang miteinander geschätzt. Wenn es Probleme gibt oder der Wunsch nach einer Veränderung besteht, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
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überschaubare Größe mit familiärer Atmosphäre
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Immer ein offenes Ohr für ein.
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Das er zuhört, die Ehrlichkeit und die Belange der Mitarbeiter aufnimmt. Er zeigt Interesse an neuen Ideen. Hat Ideen das Zusammensein und Miteinander der Kollegen im Büro zu fördern. Stellt hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung und veranstalltet Events, wo sich die Mitarbeiter einfach nur wohlfühlen können.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Erreichbarkeit auch ohne Termin. Bessere Kommunikation der Führungsebene an die Mitarbeiter.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von aTmos Industrielle Lüftungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr angenehmes Arbeitsklima
5
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sicher mit up and downs, aber auf Grund der überschaubaren Größe eine familiäre Atmosphäre. Durch gemeinsame Events wie Skifreizeit, Sommerfest und Weihnachtsfeiern wird Zusammenhalt gefördert.
4
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Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, durch Akzeptanz und Respekt aller Beteiligten. Jeder mag Lob und Anerkennung, dafür ist noch Luft nach oben!
4
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Sehr nette Kollegen und tolles Team!
Die meisten Mitarbeiter sind seit vielen Jahren in der Branche unterwegs und wissen wovon sie reden..
5
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Kultur in der hohe Leistung erwartet wird. Es wird aber auch wertgeschätzt. Man kann seine Anliegen immer ansprechen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aTmos Industrielle Lüftungstechnik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt einen Newsletter bei dem man über aktuelle Themen informiert wird.
3
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In den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation sowie die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter deutlich verbessert. Man merkt, dass daran gearbeitet wird.
3
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Häufig wird informiert, manchmal wäre mehr und ausführlichere Information besser.
3
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Es gibt regelmäßige Teammeetings und Informationsaustausch im Team.
3
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Vorhanden und funktioniert, teilweise verbesserungswürdig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man Interesse bekundet sich weiterbilden zu wollen, wird dies unterstützt
3
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Es wird geboten aber Corona bremst halt.
3
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Wir sind ein wachsendes Unternehmen und es entstehen immer Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Schulungen werden laufend durchgeführt.
4
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Mit Wille und Einsatz kann man bei aTmos sehr weit kommen.
4
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Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aTmos Industrielle Lüftungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet aTmos Industrielle Lüftungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aTmos Industrielle Lüftungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aTmos Industrielle Lüftungstechnik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aTmos Industrielle Lüftungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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