Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas ich ihn los bin und mir nicht mehr täglich dieses unsinnige Gerede anhören muss
Obwohl mein Arbeitgeber meine Filiale wegen Steuererhöhungen schließen musste hilft und dir Geschäftsleitung immer noch privat
Da gibt's nichts gutes. Über 4 Jahre mit Bauchweh zur Arbeit gefahren
Pünktlich lohn
Kaffeekekse
Dass die wahren Probleme konsequent ignoriert werden, sich stattdessen ständig in das Privatleben zugehöriger sowie auch ausgeschiedener Mitarbeiter eingemischt wird. Die oben, telefonieren mehr als dass sie arbeiten und wenn sie arbeiten, bricht das reinste Chaos aus. Dienstpläne werden ohne Rückfrage oder überhaupt eine Info geändert, und dann wundert man sich, dass die betreffende Halle geschlossen ist. Hier würde man wohl auch am liebsten eine 10-Tage-Woche einführen. Diese teilweise völlig veraltetet Denkweise beider Vorgesetzten lässt einen oftmals einfach nur blöd ...
Also eigentlich alles man kann einfach nichts gutes finden.
Sieht nur seinen Vorteil. Da kann es auch passieren das mal Krankheit nicht bezahlt wird
Dieses ewige Gerede und ständige Eingemische in das Privatleben!
Unmenschliches und unprofessionelles Verhalten
Es fehlt Hand und Fuß. Keine klaren Richtlinien, an denen man sich orientieren kann. Arbeitsanweisungen sind schwammig und selten schriftlich festgehalten. Vielleicht sollte man sich mal an die eigene Nase fassen, anstatt allen anderen die Schuld zu geben.
Mal auf die Mitarbeiter anhören und drüber nachdenken was die sagen. Da herrscht " ich Chef du nix "
Dafür reicht die Seite hier nicht macht den Laden dicht
Es sollte einen Vorgesetzen geben der weiß was er tut und menschlich handelt
Sollte den Wahrheitsgehalt seiner Spione besser überprüfen.
Der am besten bewertete Faktor von Automaten Marten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Personen werden eingestellt und behandelt wie alle anderen. Lange Betriebszugehörigkeit wird nicht belohnt.
Zuvorkommend
Einzige positive Aussage
Dürfen sich alles erlauben
Ältere Menschen werden eingestellt, werden jedoch behandelt wie alle anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automaten Marten ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach außen hin gibt man sich Mühe, um das innere Chaos zu überspielen. Es wird mit gesetzestreue geworben, allerdings auch nur zum Schein.
Naja Sie versuchen irgendwas aber scheitern an allem wenn man genau hinschaut
Aussen hui innen .......nix
Schlechter geht immer
Nach aussen geht so intern ..........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das firmeninterne E-Learning beinhaltet viele hilfreiche Kurse. Um anderweitige Fortbildungsmöglichkeiten muss man sich selbst kümmern. Die Kosten werden teilweise von der Firma übernommen. Es wird nicht darauf geachtet, dass alle Mitarbeitern dem Arbeitsniveau entsprechend geschult sind (Grundfunktionen Computer, Microsoft Anwendungen).
Garnicht du darfst nicht weiter kommen das wird verhindert oder man bekommt erst garkeinen antwort.
Jedes Jahr die selben langweiligen Schulungen
Weiterbildungsangebote und Ausbildungangebote
Keine chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
