Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Eher positiv hervorzuheben sind die wenigen Teamleiter, die noch menschlich geblieben sind. Das ist jedoch eine Sache der Persönlichkeit und nicht des Arbeitgebers.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle genannten Punkte. Speziell Das Lohndumping, die fehlende Wertschätzung und die mangelhaften Zustände Der Arbeitsumgebung.
Verbesserungsvorschläge
Da es bis auf die Rubrik Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Mitarbeitern in keiner anderen Rubrik eine gute Bewertung gegeben hat, sind es im Übrigen so viele Baustellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von avendo Bremerhaven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf genannte Defizite versuchen manche Leute das Leid in dieser Branche zumindest durch ein gewisses Kollektiv ertragbar zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avendo Bremerhaven ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über Mindestlohn, teilweise nicht erreichbare Zielvorgaben durch den Auftraggeber. Keine Aufstiegschancen da Qualität weniger bedeutet als Quantität. Sozialleistungen werden nicht allen zu gleichen Teilen zugänglich gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsangebote, keine Karriere. Teamleiterin dürfen manchmal Fortbildungen absolvieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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