Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Projekte sind vielfältig und anspruchsvoll. Kein Standard Wohnungsbau. Großes Plus gegenüber anderen Büros. Liebe und kompetente Kollegen.
Die Kommunikation ist gelinde gesagt eine kleine bis mittelschwere Katastrophe. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Diensthandy oder anderer Hardware gibt es nur auf mehrfacher Nachfrage. Es werden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche geführt.
Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Projekt vorab klären. Kein ständiges Mitarbeiter Hopping von Projekt zu Projekt. Rechtzeitige Informationsweitergabe und Einhaltung von Terminen gegenüber Kunden und Angestellten einhalten. Mitarbeiterpflege in Form von angemessenen Gehältern und Interesse an der Weiterentwicklung/Qualifikation von Mitarbeitern deutlich verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behzadi + Partner Architekten BDA ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist nicht sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird leider nicht angeboten
