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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team von vor 3 Jahren. Wir waren eingespielt und wir hatten Spaß. Man kam einfach so gerne zur Arbeit
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Versprechen nicht eingehalten werden. Wenn man gesagt bekommt, dass man keine Verantwortung übernehmen muss, dann erwarte ich genau das. Oder am besten: heute heißt es so, morgen ganz anders.
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Verbesserungsvorschläge

Im Personalbüro die Zuständigkeiten ändern. Die Leitung sollte einfach mal überdenken, ob sie nicht etwas überarbeitet ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Besselmann Anhalter Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das einzig tolle an dem Job war die interessante Arbeit.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besselmann Anhalter Personalservice ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Googelt man "besselmann" kommen unschöne Artikel in Verbindung mit tönnies auf...daher: kein gutes Image.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Karriere möglich und Weiterbildung besteht höchstens darin Im Büro von einer der älteren zu sitzen und zu hoffen einen Arbeitsprozess erklärt zu bekommen. Nicht selten wurde man einfach weggeschickt und der komplizierte Arbeitsprozess wurde von der Kollegin selbst gemacht ohne diesen erklärt zu bekommen.
1
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