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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best People
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Best People
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt, Teamwork, es wird zusammen an einer Lösung für ein Problem gearbeitet, tolles Miteinander, unabhängig vom Geschlecht wird man wertgeschätzt und gefördert
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Selbstbestimmung z.B. Einteilung der Arbeitszeit
Flexibel in den Aufgaben durch Projekt können neue Gebiete bearbeitet werden
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Das Vetrauen, dass in die Mitarbeiter gesetzt wird.
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Mann kann sich die Arbeitszeit sehr frei einteilen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer umgang mit mitarbeitern- WERTSCHÄTZUNG und RESPEKT
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Ganz ehrlich - ich habe KEINEN Punkt wo ich selbst nach 6 Monaten etwas kritisieren könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Best People ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut perfekt sowas findet man selten
5
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Besser geht es nicht!
5
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Geschäftsführung ist immer darauf bedacht das Work-Life-Balance gegeben ist
5
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Homeoffice halt
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best People ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kündigung nach gerade mal einem Monat ohne telefonische Information oder auch einfach mal einem Mitarbeitergespräch-
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Geschäftsführung gibt mir die Möglichkeit an Weiterbildungen selbst während der Arbeitszeit teilzunehmen.
5
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Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Best People wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Best People schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Best People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Best People als eher modern.
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