Die besten Arbeitgeber in Frankfurt am Main der Branche Internet 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Offenheit, über alles sprechen zu können. Flexibilität und Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände der Mitarbeiter.

Um es kurz und bündig zu sagen: Bei SOMI gab es wirklich nichts, was mich gestört hat, selbst als ich meinen Berater darüber informierte, dass ich mein Arbeitsverhältnis beenden werde, da ich und meine AU uns nicht einig werden konnten. Herr K hat alles sehr professionell abgewickelt. Ich werde diesen Arbeitgeber jedem empfehlen und werde auch weiterhin persönliche Empfehlungen aussprechen. Danke Herr K und Frau S für alles. Man sieht/schreibt sich immer 2 mal im Leben :-)

Das Gehalt wird direkt Verhandelt. Weitere Verhandlungen im laufe der Zeit sind möglich, niemand bleibt lange auf seinem Einstiegsgehalt sitzen. Provision bei Vermittlung ist großzügig.

Ich war skeptisch wegen zu positiven Bewertungen auf kununu. Manchmal stimmt es nicht ganz überein oder gar nicht. Hier kann ich alles was geschrieben wird nur bestätigen

Es ist beeindruckend zu sehen, wie sie mit uns umgehen und uns unterstützen.<br/>Unsere Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch einfühlsam und respektvoll. Sie nehmen sich Zeit, um uns zuzuhören und unsere Anliegen ernst zu nehmen. Sie führen mit klaren Erwartungen und geben uns die Freiheit, unsere Arbeit auf unsere eigene Art und Weise zu erledigen. Sie erkennen unsere Leistungen an und sind immer bereit, uns zu ermutigen und zu motivieren.

Traumhaftes Altbaubüro mitten in Frankfurt und trotzdem irgendwie idyllisch ruhig, mit Vogelgezwitscher im Garten. Mit Rad, eScooter oder U-Bahn ist man in 5-10 Minuten auf der Zeil.<br/>Super Ausstattung im Office mit aktuellen MacBooks, Magic Mouse, Magic Keyboard, guten Jabra Head-Sets, Monitoren etc.<br/>Schweizer Premium Kaffeemaschine von Thermoplan mit lokalem Kaffee und optional Hafer- oder Sojamilch.<br/>Garten für Lunch-Breaks, Meetings, Parties oder TT-Matches

Es gibt einen offiziellen Lernpfad mit verschiedenen Trainings der mir gezeigt wurde und aus denen ich wählen konnte. Hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht (musste früher aktiv nachhaken)

Nachdem ich in der Pandemie hier weg bin, habe ich mittlerweile festgestellt, dass vieles doch besser war, als ich damals dachte. Wie so oft merkt man das erst, wenn man es nicht mehr hat und andere Erfahrungen gemacht hat.<br/>Hier war es möglich, eigenständig zu arbeiten und Themen voran zu bringen. Das war auch mal mühsam. Und wie ich höre, hat das Unternehmen insgesamt dazu gelernt.

Innerhalb eines größeren Projektes gibt es immer spannende Aufgaben. Manchmal kommt es aber zu kleineren Durststrecken, bei denen man sich die Arbeit suchen muss (kommt aber nicht oft vor, wenn nicht gerade eine Pandemie wütet).

Es herrscht eine harmonische und angenehme Atmosphäre und ein stets gutes Miteinander mit konstruktiven und offenen Gesprächen. Eine gute Zusammenarbeit über die Grenzen des eigenen Teams hinaus, mobiles Arbeiten mit vielen Freiheitsgraden.

Das Management versucht durch verschiedenste Kanäle die interne Kommunikation zu stärken. Letztendlich bleibt es aber in der Verantwortung jedes einzelnen diese Kommunikation auch zu leben. Hier ist aber ein positiver Trend zu erkennen. Gut Ding will Weile haben.

Dies wird auch immer transparent vermittelt: Nach oben wird es in einer mittelständischen Firma schwer gehen. Jedoch bietet LORENZ eine horizontale Entwicklung an, welcher auch der Grund für meine Entscheidung hier zu arbeiten war. Man kann sich fast überall einbringen. Außerdem wird so gut wie jede Weiterbildung, wenn sie auch Sinn ergibt, bezahlt und gefördert. Es existieren für jeden Mitarbeiter Trainingspläne.

Entscheidungen werden schnell innerhalb des Unternehmens kommuniziert, es wird auch sehr viel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet. Es finden regelmäßige Befragungen statt, um nach Verbesserungsvorschlägen und nach dem Befinden der Mitarbeitenden zu fragen.

Die meisten Büros sind nicht klimatisiert. Da es viel Glasfläche gibt, ist das im Sommer recht unangenehm. An besonders heißen Tagen darf man die klimatisierten Besprechungsräume nutzen.

Die Arbeitsatmosphäre ist super, Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und es gibt einen großen Zusammenhalt. Es ist eine tolle Erfahrung, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten

Man wird von der firma über alles sehr transparent jeden 2. Monat informiert und auch unter den Kollegen gibt es jede Woche ein bis zwei Meetings, so dass alles bescheid wissen

There is great cohesion within the engineering team in particular. Once a quarter, a workshop week takes place, where engineering topics can be discussed away from the daily business. You don't have to be hesitant to ask questions, and everyone is happy to help.

The office setup in Frankfurt is fantastic – it's all hip and contemporary, right by the water, and there's a ton of space to spread out. They even stock up on coffee, snacks, and there's a fridge with beer. The kitchen is huge too, so you can unwind after hours if you've got company.<br/>Standing desks and comfy chairs are the norm, but when it comes to laptops, it's a bit of a struggle to get something above average. Even if you manage to snag a MacBook, which eats up like 2-4% of your salary or even less of your total comp, it's barely enough to handle the necessary tasks. Honestly, I don't get why us engineers aren't getting the machines we really deserve.

Internationalitaet, agiles und schnelles Umfeld, Entwicklungsmoeglichkeiten und Foerderung. Spannende Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.<br/>Sehr flexibel und zeitgemäß, was Home Office angeht. Das Office ist jedoch wirklich attraktiv!.<br/>Unterstützung der Gründer.

Abgesehen von den Projekten in denen man eingesetzt wird, ist es möglich sich intern einzusetzen. Dazu gibt es Arbeitsgemeinschaften für die eigene Website, DevOps Aufgaben und ähnliches. Man darf aber auch ein Trainee Programm mitmachen um eines Tages Teamleiter werden zu können oder unsere Techtalks zu organisieren und zu moderieren. Intern kann man den Neulingen unter die Arme greifen.

Auch hier ist das stark abhängig vom externen Projekt. Man muss schon selbst für sich herausfinden, welche Technologien man besonders spannend findet. Diese Vorzüge werden dann bei der Projektsuche mitberücksichtigt. Bei starker Unzufriedenheit kann man das jederzeit kommunizieren und notfalls aus dem Projekt aussteigen.

Die Arbeitsplätze sind mit ausreichender Hardware (Docking-Station mit 2 Bildschirmen, LAN, Tastatur, [optional: Maus]) ausgestattet. In einem der beiden Büros gibt es Probleme mit der Heizung, sodass es für einige Zeit kühl sein kann. Ansonsten gibt es keine größeren Probleme.

100% Home-Office Möglichkeit, modernes Büro, immer die neuste Hardware und Tools, innovativ bzgl. Technologien/Projektmanagement/Prozesse, coole Firmenevents, interessante Kunden, lösungsorientierte Kollegen die Spaß am Job haben und die "fördern & fordern" Mentalität.

Betriebliche Altersvorsorge. Für langjährige Mitarbeiter viele Optionen für flexible Gestaltung und Sonderleistung. Doch auch für die neueren Kollegen attraktive hard facts, insbesondere in Abgleich mit den Benefits eines vergleichsweise kleinen Unternehmens. Hier ist der Benefit nicht der Obstkorb - gibt‘s, wenn man denn mal ins Office fährt, aber auch . :)

Alle sind super nett und bissher konnte ich niemanden jemanden in den Rücken fallen sehen. Durch das reine Homeoffice ist es schwieriger gute MA bezieungen auf zu bauen vor allem in die USA. Hier könnte die Firma ein wenig mehr budget zur verfügung stellen.