Die besten Arbeitgeber in Frankfurt am Main der Branche Immobilien 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.

Es geht immer besser, aber ich bin sehr zufrieden. Habe in der Vergangenheit anderes erlebt. Es besteht allerdings Verbesserungspotential dabei Personen derselben Position auch ähnliche Gehälter zu zahlen. Dies ist eher abhängig von dem jeweiligen Team sowie der eigenen Verhandlung.

Kommt natürlich auf den Bereich an aber ich bin sehr zufrieden. Sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Prozessveränderungen und Planänderungen aber für mich gut, da nur so Fortschritt und Verbesserung gelingt. Manch anderer hat dadurch vielleicht Probleme.

Das Büro ist modern eingerichtet, sodass man sich dort sehr wohl fühlen kann. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik und mobile Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt.

Gute Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten. Absprachen mit Abteilungsleitung möglich. Home Office Möglichkeit und spontaner Überstundenabbau möglich.

Gehalt/Sozialleistungen sind schon sehr gut. Aber ein Ticken mehr, gerade bei den Sonderzahlungen wie Weihnachts/Urlaubsgeld wäre schon angebracht. Vor allem bei dem Arbeitspensum!

Zunächst einmal war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, das Team war freundlich und unterstützend, und es herrschte eine offene Kommunikation. Das Management setzte sich dafür ein, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, und das zeigte sich in der allgemeinen Stimmung im Büro. Auch der Kollegenzusammenhalt war stark, und es gab regelmäßige Events und Aktivitäten, die dazu beitrugen, ein Gefühl der Gemeinschaft zu schaffen.<br/>In Bezug auf die Work-Life-Balance gab es flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, was es einfacher machte, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Auch die angebotenen Benefits wie Sodexo, BaV und Dienstwagen trugen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter geschätzt fühlte.<br/>Das Unternehmen setzte sich für Gleichberechtigung ein und der Umgang mit älteren Kollegen wurde respektvoll und wertschätzend gestaltet. Auch das Sozialverhalten, insbesondere die regelmäßigen Spenden an die NCL-Stiftung gegen Kinderdemenz, zeigte, dass das Unternehmen eine soziale Verantwortung übernahm.<br/>In Bezug auf die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bot das Unternehmen interne Coachings sowie Finanzierung von Hochschul-Lehrgängen an.

Bei mir war das Team etwas kleiner und meine Kolleginnen und Kollegen wurden immer gleich behandelt. In den anderen Teams sind die Führungsrollen mit Frauen und Männern zum gleichen Anteil besetzt, was ich positiv fand. Bei den anderen Angestellten und Auszubildenden in meiner Abteilung (ich glaube auch im gesamten Unternehmen) hielt sich das ebenfalls die Waage.

Arbeitsplätze sind super eingerichtet (der höhenverstellbare Tisch wäre das i-Tüpfelchen, wird aber in Zukunft kommen), Hardware ist auf dem neusten Stand und wird auch immer aktuell gehalten

Diese 5 Sterne sind ausschließlich für meinen neuen Vorgesetzten, der fast ein Jahr da ist. Bisher gab es leider in meinem Team einige Wechsel. Unser Chef bringt unser Team fachlich aber auch persönlich nach vorne. Es wird Wert auf eigene Verantwortungsübernahme und Arbeitsgestaltung gelegt. Jede Idee ist willkommen, wir haben Raum für Projekte und jeder erhält fundiertes Feedback. Dabei kommt der Humor nicht zu kurz. Durch regelmäßige Meetings mit Struktur kann jeder seine Themen anbringen. Ich bin froh, dass unser Vorgesetzter eine offene Kultur schafft, wirklich jeder kann sich einbringen, und trotzdem haben wir klare und herausfordernde Ziele und Leistung wird gefordert. Ansonsten haben es neue Führungskräfte im Unternehmen nicht leicht, da eine „alte“ Führungsriege mit Stil der 90iger Jahre herrscht und eher obere Sachbearbeiter als Manager sind. Da ist noch einiges zu tun. Ich würde eher hier 2,5 Sterne vergeben. Sehr hierarchische Denkweise. Man weiß auch nicht immer, für welchen gemeinsamen Kurs gerade die Geschäftsführung steht.

Leider werden die Kosten im Home Office nicht wie bei anderen Firmen gefördert. Man hat statt einem Laptop nur ein Tablett mit Tastatur und muss sich sein Equipment für zu Hause selbst kaufen oder ausrangierte Monitore nutzen. Im Büro selbst grundsätzlich gut

Auf relativ viele Standorte geteilt, mobiles Arbeiten sehr unterschiedlich gelebt, freitags trifft man niemanden im Büro. Neue Arbeitswelten werden eingeführt, aber dieses Projekt hat leider einen schlechten Ruf, weil viele anonyme laute Großraumbüros befürchten, die das mobile Arbeiten und damit mangelnde Teamzusammenführungen befeuern werden.

Der sehr ehrliche Umgang mit allen Kollegen! Hier ist man als Angestellter keine Nummer sondern jeder wird geschätzt so wie er ist!! Jeder wird motiviert und angespornt ohne Druck! Die Ambition des Arbeitgebers jeden besser als Mensch sowie beruflich zu machen! Die Geschäftsführung hat das Herz am rechten Fleck und das spürt man in jeder Situation im Umgang!

Man sollte meinen durch den Sales herrscht eine Ellenbogen Gesellschaft, dies ist überhaupt nicht der Fall. Jeder einzelne Mitarbeiter (egal wie lange er schon im Unternehmen ist) hat die gleichen Chancen und wird genau wie alle anderen fair und ehrlich behandelt.

Wir haben täglich die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln - im Business, aber auch persönlich! Und dadurch kann schlussendlich auch jeder höhere Positionen erlangen. Es fängt schon<br/>mit Auszubildenden an, die die<br/>Möglichkeit haben, im Laufe der Ausbildung unglaublich viel zu lernen und später im Sales oder einem anderen Bereich ihren persönlichen Erfolgsweg zu gehen und sich dort weiterzuentwickeln! Aber das zählt am Ende auch für alle anderen. Wie überall im Leben und jedem anderen Job, muss man selbstverständlich auch etwas dafür leisten und das ist auch gut so, aber man bekommt alle Möglichkeiten und sehr viel Unterstützung!

Ein ganz tolles und familiäres Betriebsklima, schöner Zusammenhalt innerhalb des kompletten Unternehmens.

-Lockerer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten<br/>-Stehts ein offenes Ohr bei Fragen

Toller Arbeitgeber mit viele Freiheiten, die im Gegenzug mit guter Leistung bezahlt werden.

Immer am Marktgeschehen und Branchenvorbild. Auf diesen Arbeitgeber kann man stolz sein. Sehr bodenständige Geschäftsführung

Meinungen werden gehört und Lösungen gesucht, gelebter freundlicher Umgang egal mit welcher Person, Gehaltsanpassungen, Jobticket, moderne Technik, Kantine ist auch recht lecker (-:

Freie Arbeitsweise wird zugelassen und gefördert

Da ist noch Luft nach oben. Aber wer seinen Arbeitgeber unterstützt will muss schon mal was mehr bringen.

Im Vergleich zu meiner jetzigen Firma ein Traum

Auf Wüsche zur Weiterbildungen wird stets eingegangen

In Absprache mit ehemaligen und übernommenen Praktikanten, hat man bei der Habona die Möglichkeit, sich stätig weiterzubilden um die eigenen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln. Nachdem das eigene Praktikum beendet wurde, erhielt ich eine Übernahme über die ich mich sehr gefreut habe.

Das Büro ist sehr modern und hell gestaltet und die Arbeitsgeräte sind auf dem aktuellsten Stand der Technik. Sehr flexibel beim Thema Home Office.

Kurze Dienstwege und angenehmes Klima. Es ist immer Zeit für ein kurzes Gespräch, Ideen werden dankend besprochen und auch für Probleme findet man immer ein offenes Ohr.