Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich hatte die beste Vorgesetzte überhaupt. Private Probleme, gesundheitliche Probleme wurden immer ernst genommen und es wurden immer Lösungen gefunden. Sehr herzlich und ehrlich.

Wir versuchen die papierlose Abwicklung der Buchhaltung zu steuern und haben diverse Möglichkeiten für unsere Mandanten entwickelt. Immer mehr Mandanten entscheiden sich den umweltfreundlich, papierlosen Weg mit uns zu gehen.

Durch die aktuelle Situation müssen eben alle mit anpacken.<br/>Man kann sich pro Monat bis zu zwei Gleittage nehmen.<br/>Von 09-15 Uhr ist Kernarbeitszeit, wobei diese Freitags verkürzt ist (09-13 Uhr). In der Kernarbeitszeit ist Anwesenheitspflicht.<br/>Ein- bis zweimal im Monat ist man "längerbleiber" hier muss man von 08-17 Uhr im Büro sein.

geringe Hierarchien; die "Duz"-Kultur und die immer offenen Türen der Chefs;<br/>Bürohunde und es wird viel Gelacht, auch wenn es in Spitzenbelastungen dafür eigentlich keine Zeit bleibt: die meisten Mandanten wissen unseren Einsatz auch zu würdigen!

Kommunikation offen und konstruktiv, teamübergreifend ohne Hierarchien.<br/>flexible Arbeitszeiten, Teamfrühstücke und Ausflüge<br/>Sportliche Eventangebote: B2Run, Drachenbootrennen, Lauftreff, ZooRun, Megalauf, Hannover Marathon<br/>Gesundheit: Corona-Impfungen, Bildschirmbrillentests, Grippeimpfungen<br/>Zu Coronazeiten: kostenlose Tests & Masken<br/>Saisonale Aktionen: Rosenmontag, Ostern, Nikolaus, Sommerausflüge und Weihnachtsfeste

das "Du" untereinander, die abwechslungsreichen Arbeitsgebiete, den tollen Einblick via Social Media, wir sind ein modernes Unternehmen, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Der Arbeitgeber bietet viele sogenannte perks an (z.B. gratis Verpflegung, Mitarbeiterfahrrad, Vermögenswirksame Leistungen, Sportangebote umsonst und subventioniert). Aber was noch viel wichtiger sind, sind die kleinen Wertschätzungen (z.B. Willkommenspaket, Weihnachts-/Ostergeschenk) - die zeigen einem Mitarbeiter, dass man ihn wertschätzt. Die relativ flexiblen Arbeitszeiten und das Grundvertrauen der Vorgesetzten, erleichtern es Karriere und Familie besser zu vereinen. Das überträgt sich auch auf des Verhalten unter Kollegen. Hier gibt es keine Konkurrenzkämpfe, sondern jeder unterstützt jeden. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Daher fühlt man sich sehr gut aufgehoben und hat Spaß an der Arbeit - und vor allem man geht gerne ins Büro (auch wenn man aus dem HO gut arbeiten kann).

Bleibt eine Herausforderung. In Spitzenzeiten ist eine Planung schwierig, da auch die Mandanten für Veränderungen verantwortlich sind.

Die Arbeitsatmosphäre wäre mit 5 Sternen zu bewerten, wenn nicht Einzelne vom oberen Ende der Hierarchie wären. Diese sind gelegentlich in ihrem Handeln „von oben herab“ und nutzen ihre Stellung aus, um ihren Willen durchzusetzen.

Die Arbeitsatmosphäre inkl. der aufkommenden Aufgaben. Diverse Standortübergreifende leckere Aktionen, sodass die Möglichkeit besteht das gesamte Team kennenzulernen und Abteilungsübergreifendes Arbeiten zu fördern.

Angenehme, freundliche Atmosphäre und flache Hierarchien:<br/>Vom ersten Tag an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und viele Mitarbeiter sind von sich aus mit Gesprächsthemen auf mich zugekommen. Dies schaffte eine sehr angenehme Arbeitsumgebung, die das Lernen der Inhalte und die Integration ins Team erheblich erleichtert hat und motiviert.<br/>Man hat auch als Neuling Autonomie und die Möglichkeit, seine Arbeit selbst zu organisieren. Die offene Atmosphäre im Team erlaubt es, ungezwungen und produktiv zu kommunizieren.<br/>Fokus auf sehr gutes Einlernen der Praktikanten:<br/>Es liegt klar ein Fokus darauf die Praktikanten auf den Arbeitsinhalt der Vollzeitkräfte hin auszubilden. Es gibt keine berufsfernen Aufgaben für Praktikanten. Man wird von Kollegen professionell ins Thema des Arbeitsauftrages eingeführt, die Mitarbeiter nehmen sich dabei Zeit und sind für Rückfragen offen. Die Aufträge sind meist etwas offen gehalten und auf ein größeres Thema bezogen mit dem man sich beschäftigt und in Dokumente und Sachverhalte einliest.<br/>Hierdurch ist der Lernfortschritt für den Berufseinstieg enorm.

Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen ist top, regelmäßige Teambesprechungen, die Kommunikation zwischen VorgesetztInnen und MitarbeiterInnen ist in Teilen ausbaufähig.<br/>Wertschätzungen der MitarbeiterInnen darf gerne zwischendurch auch vermittelt werden nicht erst beim Ausscheiden.

egal wie viele verschiedene Charaktere/Typen - mit allen Stärken/Schwächen - hier arbeiten, es werden alle geschätzt und sind wichtig für die Chefs und für das Team

Tolles, hilfsbereites Team. Umgang ist geprägt von Respekt und Menschlichkeit. Wer mit der "neuen" digitalen Technik oder kniffligen Fachfragen hadert, dem wird geholfen, ohne sich lustig zu machen.<br/>Klima hat sich seit Sommer 2022 sehr zum Guten gewandelt.

Die Arbeitsatmosphäre aus der Kombi Team - Vorgesetzte - Mandanten sorgt dafür, dass die Arbeit Spaß macht und man gerne ins Büro kommt.

Hier wird Kollegen zusammenhalt ebenfalls großgeschrieben. Wenn es private Probleme gibt, ist immer ein Kollege da der unterstützt und einspringt.

ich wurde auf Augenhöhe behandelt, es gab klare Ansagen und Strukturen auf einer harmonischen weise - weiter so !

Mehr geht zwar immer, ist meines Erachtens aber gut bezahlt; zudem viele Sonderleistungen und "außer der Reihe" Prämien und goodies

Wirklich Toll. Auch in schwierigen Situationen stehen Sie hinter uns und unterstützen uns. Sie haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn natürlich nicht immer alles Perfekt ist, bin ich trotzdem glücklich, solche Vorgesetzten zu haben.

Das Thema Gehalt ist nicht leicht, überdurchschnittlich im Vergleich mit den anderen Steuerberatung. Sozialleistungen werden angeboten

Ich komme jeden Tag gerne ins Büro.

Man hat immer einen Ansprechpartner und ist bei der Einarbeitung nicht allein. Spannende Themen sowohl im Bereich Steuern als auch Prüfung. Teilnahme an 2 Wochenseminaren und interne Schulungen. Es wurde mir direkt ein Übernahmeangebot gemacht.

Alle Weiterbildungen möglich, interne und externe Seminare, sämtliche Nachschlagewerke online

könnte seitens der Partner etwas offener sein

Bisher habe ich den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten als angenehm und freundlich empfunden. Natürlich ist immer irgendwas, was bei der Größe der Kanzlei auch völlig normal ist. Aber im Gegensatz zum Leistungsdruck in anderen Kanzleien läuft es hier rund. Zumindest in meiner Abteilung.

Gleitzeit, Möglichkeit sich spontan frei zu nehmen und nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit im Angestelltenverhältnis Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester frei und zum Geburtstag gibt es zusätzlich einen halben Tag Urlaub geschenkt. Das macht insgesant 31,5 Tage Urlaub. Das gibt es sonst so gut wie nirgends!

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Falls mal Überstunden anfallen, können diese problemlos "abgefeiert" werden. Man kann auch mal ganz spontan einen Tag Urlaub nehmen, ohne dass es Probleme gibt.

Schon in der Ausbildung durchläuft man alle Gebiete, von der Buchhaltung, über private und betriebliche Steuererklärungen zu Jahresabschlüssen. Es gibt einen relativ hohen Anspruch, man wird dadurch gefordert und gefördert. Die Mandantenspanne ist sehr umfangreich und interessant!