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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel beim Homeoffice
sehr eigenständiges Arbeiten
flache Hierarchie
Ich finde es wirklich schön, dass der Arbeitgeber dafür sorgt, dass man gern zur Arbeit kommt. Es wird auf individuelle Wünsche und Weiterbildungschancen eingegangen. Das kollegiale Miteinander ist sehr harmonisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man viele Freiheiten hat und sich selbst organisieren kann.
Regelmäßiges Feedback, das Organisieren/Möglichmachen von Aktivitäten.
Freiraum für individuelle Arbeitsweisen, entspannte Atmosphäre, Weiterbildungschancen, Beteiligung der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind alles nur Menschen ...
Verbesserungsvorschläge
Dem Tag mehr als 24 Stunden geben ... nein Spaß beiseite: Vielen Stressfaktoren sind die Arbeitgeber im gleichen Maße wie die Mitarbeiter ausgeliefert. Die würden gerne sicherlich auch die Sachen ändern, die und Mitarbeitern oft schlaflose Nächte bereiten. Ich denke, unsere Arbeitgeber geben sich da schon viel Mühe ... die Herausforderungen ergeben sich oft durch diverse nicht vorhersehbare Faktoren (Krankheiten, fam. Schicksale etc.) da können Arbeitgeber auch nichts dran verbessern. Ich bin menschlich da soweit sehr zufrieden ....
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ackermann, Meyer & Partner mbB ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr gute Arbeitsplatzausstattung
Ein tolles Umfeld. Flache Hierarchie, durch die man sich nicht mit anderen vergleichen muss.
Es gibt viele Aktivitäten, die für eine sehr entspannte Atmosphäre sorgen.
Es ist unter den Mitarbeitern sowie unter den Partnern sehr harmonisch.
Bei uns versucht doch jeder irgendwie dem anderen auf Augenhöhe zu helfen (auf allen beruflichen Ebenen). Es wird auch gerne mal gemeinsam gelacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Beruf allein bietet schon viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. AMP unterstützt dies noch einmal zusätzlich und gibt jedem die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden in allen Bereichen unterstützt und man erhält viele Ratschläge von Kollegen und Partnern, sodass man das Beste für sich raussuchen kann.
Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber beruflicher Weiterbildung, Förderung individueller Fortbildungsmöglichkeiten
Jederzeit :-) Hier sollte man immer lernen wollen ... weil man es eigentlich auch muss ....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ackermann, Meyer & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Ackermann, Meyer & Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ackermann, Meyer & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ackermann, Meyer & Partner mbB als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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Ackermann, Meyer & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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JobFür mich
Ackermann, Meyer & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung