Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Industrie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.<br/>Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.<br/>Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!<br/>Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.<br/>Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!

Es wird sehr viel ermöglicht. Gleitzeit, Kernarbwitszeit, Urlaub passt bislang immer, es wird Rücksicht auf die Belange der AN genommen

Mal zu viel, mal zu wenig. Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie die Leitung das handhabt. Insgesamt aber okay.

35h Woche, keine Wochenendarbeit, Homeoffice bei mir völlig problemlos wann immer ich will. Urlaub? Kein Problem. 1 Stern Abzug, weil Termine im Außendienst manchmal sehr überraschend kommen.

Man achtet auf regelmäßige Schulungen und man hat die Möglichkeit ins Ausland zu gehen (z.B. in die USA oder nach China)<br/>Es gibt auch viele Ausbildungsmöglichkeiten.

Mittlerweile Mobiles Arbeiten (Home Office) möglich

Egal, welche Probleme man hat, man wird nicht allein gelassen und es gibt im Allgemeinen viel Kommunikation. Ich würde mir nur wünschen, dass die Standorte mehr zusammenarbeiten.

Tolle Kollegen, interessante Projekte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Insbesondere für begabte und junge Mitarbeiter besteht die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und/oder vielseitige Entwicklungen an unterschiedlichen Standorten wahrzunehmen. Internationale Tätigkeiten mit Matrix-Kommunikation fördert Karrierechancen auch im Ausland seine weitere Berufsbahn zu gestallten und zu entwickeln.

Sehr gut! Sehr flexibles Arbeiten möglich. Gute Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub (und weitere Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit). Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Man hat nach einiger Zeit viele Freiheiten (vorausgesetzt man ist verlässlich). Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Firmenfeiern werden organisiert und gut angenommen.

Das Streben nach stetiger Verbesserung und die moderne Ausrichtung des Unternehmens. Hierbei wird jedoch nichts blind überstürzt. Als Arbeitnehmer hatte ich immer das Gefühl einen langfristig gesicherten Arbeitspatz zu haben.

Im Büro wird untereinander ein respektvoller Umgang geschätzt und gepflegt, was sich unter Kolleginnen und Kollegen in einem gleichberechtigten und gut funktionierenden Team widerspiegelt.

Die Arbeitsbedingungen sind äußerst vorbildlich. Der Arbeitsplatz/das Büro ist sehr gut ausgestattet & beinhaltet die neueste Technik. Von höhenverstellbaren Schreibtischen bis zu gewünschtem Equipment wird an nichts gespart.

Zusammenhalt 100 Prozent

viele geförderte Sozialleistungen. Geld geht immer mehr.

Vertrauensvoll werden auch interessante/komplexe Aufgaben übergeben. Garant bemüht sich Abschlussarbeiten so schnell wie möglich in den Betrieb und den Arbeitsalltag zu integrieren

Komplette Home Office Ausstattung, sogar für Studenten die eine Abschlussarbeit schreiben. Auch sonst ist die Beschaffung von IT-Equipment recht unkompliziert und wird gut ausgestattet.

Es können sämtliche Punkte beruflicher oder privater Art angesprochen werden. Kollegen und Vorgesetzte reagieren sofort und versuchen dem Mitarbeiter zu helfen.

Zuhören, notwendige Veränderungen schnell und agil im Rahmen der Möglichkeiten umsetzen. So erlebe ich meine Vorgesetzten.

perfektes Onboarding, Einarbeitung Schulung und Begleitung selbst einen P&C Personal & Consumer Zuständigen gibt es in dem Unternehmen.<br/>Meine Meinung: ganz weit vorne für die Anzahl der Mitarbeiter