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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen allgemein, Betriebs- Events
Das versucht wird alles möglich zu machen, als AN dem Unternehmen treu zu bleiben.
flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Arbeitsbedingungen allgemein, Betriebs - Events
die Bereitschaft sofort im HO arbeiten zu können
Work -Life - Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Papier
Zu wenig digital
Digitalisierung wir von uns Kanzleileitungsebene nicht in Gänze gelebt
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Sicht, gibt es zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
Das Sekretariat benötigt einen festen Personalstamm
digitalisieren und das schnellstmöglich sämtliche Prozesse
Mandanten, die nicht digital arbeiten, nicht mehr annehmen
aus meiner Sicht es gibt zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, wenn es Änderungen bei Mandanten gibt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Vesting & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fach- und Weiterbildung werden von der Kanzleileitung begrüßt und unterstützt
Fach- und Weiterbildung werde von der Kanzleileitung begrüßt und unterstützt
Man wir beim Fortbildung / Weiterbildung umfangreich unterstützt
Man kann alle Weiterbildungen gerne in Anspruch nehmen.
Egal wie man sich weiterbilden möchte, man wird immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vesting & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Vesting & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vesting & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vesting & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Vesting & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Vesting & Partner
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