Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Internet in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Nichts zu bemängeln. Auch negative Dinge werden offenkundig kommuniziert. Es gab personelle Änderungen in der IT und auch in den anderen Fachbereichen hat man uns das offenen und nachvollziehbar kommuniziert.

Trotz oder gerade in "windigen" Zeiten hat sich gezeigt, dass wir als Team auch aus Fehlern lernen.<br/>Wir sind gemeinsam durch eine turbulente Zeit gesegelt. Gerade hier hat sich gezeigt: unsere Core Values stehen nicht nur auf dem Papier.

Im Team sehr gut. Es wird super offen über alles gesprochen, die Teamleads holen die Meinung vom Team ein (und hören auch darauf) und man kann immer mit Fragen oder Problemen auf andere zugehen. Auf Projektbasis manchmal etwas chaotisch, aber alles in allem sehr gut.

Jeden Montag gibt es ein im wöchentlichen Agenturmeeting ein Update von der Geschäftsführung und von allen Abteilungsleitenden zu den Highlights und anstehenden Events sowie Meetings der Woche. Zusätzlich gibt es immer zahlreiche Infos im Intranet sowie in abteilungsinternen Meetings.

Man muss natürlich von sich aus auch auf Leute zu gehen, aber dann entstehen hier auch Freundschaften

Umfangreiches Leistungsportfolio, hohe Eventdichte - dadurch viel Abwechselung im Job.

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und pro Mitarbeiter auch ein entsprechendes Budget. Es wird aber erwartet das der Mitarbeiter sich selbst um die Weiterbildung kümmert. Meiner Meinung nach sollten Weiterbildungen zusammen mit einer Führungskraft beschlossen werden. Natürlich ist jeder Mitarbeiter selbstständig und soll auch sich selbst organisieren können, aber Weiterbildungen und die Ausarbeitung eines Karrierepfads gehört zur Aufgabe einer Führungskraft. Trotzdem wird hier mehr geboten als bei vergleichbaren Unternehmen.

Einzigartig!!! Brandneue Technikausstattung, Vertrauensarbeitszeit, Desksharing, Teppich im Büro, flexible Homeoffice Möglichkeit, Obst, Kaffee, Hansefit und viele weitere Benefits. basecom veranstaltet neben regelmäßigen Teamevents einen wöchentlichen Feierabendaustausch, bei dem man neue Kolleg:innen kennenlernt oder sich einfach entspannt bei einem Bier oder einer Cola austauscht.

Freie Platzwahl nach dem Prinzip des Desksharing. Jede*r Angestellte erhält moderne Hardware, die für die Bearbeitung der Aufgaben geeignet ist.

- Tolles Arbeitsumfeld: Das Arbeitsumfeld ist sehr modern, freundlich und fördert die Zusammenarbeit. Das //CRASH Building ist wirklich einzigartig in der Region.<br/>- Kollegialität und Teamwork: Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und es herrscht ein starker Teamgeist. Dies wird besonders durch Teamevents gefördert.<br/>- Offene Kommunikation: Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Feedback kann auf Augenhöhe in alle Richtungen gegeben werden.<br/>- Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.<br/>- Faire Bezahlung und Benefits: Die Bezahlung ist fair und es gibt zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Essen, eine eigene Bar, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.<br/>- Verantwortung und Vertrauen: Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und es wird ihnen Verantwortung übertragen.<br/>- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Angebote wie z.B. Kinderbetreuung in den Sommerferien.

Weiterbildungen sind fast immer möglich und werden sogar seitens des Arbeitsgebers aktiv vorgeschlagen. Aufstiegschancen kann ich noch nicht bewerten – aufgrund der flachen Hierarchien gibt es hier aber weniger Möglichkeiten als in klassisch hierarchischen Unternehmen oder Konzernen.

Viele Events und eine tolle Location.<br/>Man bekommt hier viele verschiedene Getränke, Frühstücks- und Mittagsbuffet, was wirklich nicht selbstverständlich ist.<br/>Freundliche und Humorvolle Umgebung<br/>Tolle Arbeitskollegen<br/>Jeder darf seine Technik zum Arbeiten selbst aussuchen. Braucht man was bestimmtes, ist das kein problem.<br/>Freiwillige Bonusauszahlung

Die Arbeitsmoral von ehorses ist eine nicht selbstverständliche. Man ist als Tierliebhaber hier am absolut richtigen Platz. Ich würde es jeden weiterempfehlen ein Praktikum bei ehorses zu machen

The company is flexible around personal agenda, specially those activities around employee's pet (ex: vet checks, dog school etc).

Es gibt ein modernes Büro in Hannover, wenn man Bock darauf hat. Ebenso gibt es Räumlichkeiten in Berlin & Stralsund. Kollegen mit 100% Home-Office sind aber nicht unüblich. Mittlerweile gibt es neue Macbooks als Arbeitsgerät.

Jeder kann sich weiterbilden, es werden Entwicklungen besprochen, es gibt Design Weekly’s in denen immer neue Themen besprochen und erarbeitet werden

Es wird Wert auf das Wohlbefinden und die Arbeitszeiten gelegt, so dass auch Freizeit freie Zeit bleibt ohne zwingende Erreichbarkeit. Deshalb gibt es auch keine Firmenhandys.

Alle Kolleginnen und Kollegen sowie Chefs sind auf Augenhöhe. Es ist, als ob man unter lauter Freunden ist, die besonders viel Fachwissen mitbringen. Gleichzeitig besitzen alle einen gewissen Anspruch an sich und die anderen, sodass ich Lust habe, voll mitzuziehen.<br/>Bei digit.ly ist es meistens sehr lebendig. Das wirkt motivierend. Und wenn es mir mal zu viel wird, gehe ich einfach in einen der Arbeitsräume oder arbeite an der Bar oder im HO. Ich mag die Mischung aus Trubel und den Rückzugsmöglichkeiten.

Super schöne, offene Räumlichkeiten, die genügend Raum für Kreativität und gemeinsame Besprechungen bieten. Schon hier sieht man, dass Arbeit und Spaß gut zusammenpassen. So findet sich zwischen klassischen Arbeitsplätzen und Besprechungsräumen im Zentrum der Agentur eine gemütliche Lounge, die für Pausen, Team-Events, Coffee-Klöns und gesellige Feierabende genutzt wird.

Auch wenn ich eher im Bereich Redaktion angesiedelt bin, übernehme ich auch Beratungsleistungen und bin aktiv an der Gestaltung von Konzepten für Workshops, Events oder auch Marketingkonzepten beteiligt.

wirklich traumhaft! Wir sind ein Team, super close und jede/ jeder steht jedem/ jeder mit Rat und Tat zu Hilfe. Wenn das Leben mal einen anderen Plan verfolgt als man selber, ist es für jedes Teammitglied verständlich, wenn sich eine Auszeit genommen wird - in welcher Form auch immer. Probleme, Herausforderungen o.ä. werden offen und transparent besprochen und es werden Lösungen im Team gefunden.

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich SEHR GUT!!! Man bekommt alles zur Verfügung gestellt. Vom eigenen Laptop, Bildschirm und sämtliche Ausrüstung fürs Homeoffice bis zu Snacks und kostenfreien Getränken wie z.B. Softdrinks, Wasser und jegliche Art von Kaffee. Außerdem gibt es jeden Mittwoch Mittagessen fürs ganze Team auf Kosten der Firma. Außerdem arbeiten wir in einem sehr modernen Büro mit Blick auf die Hunte in Oldenburg.

Ein Team zwischen Jung & Alt, zwischen Erfahrenen und Juniors. Alle sind für einander da und greifen sich gegenseitig unter Arme!<br/>Homeoffice wird gefördert und stellt kein Problem dar.<br/>Es wird viel getan für den internen Zusammenhalt und auch um ein perfektes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielmehr eine Wohlfühlatmosphäre.

Bringt man sich ein, hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sein Aufgabengebiet zu erweitern oder zu verändern. Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt.

Technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische/ Stehtische , unterschiedliche Sitzmöglichkeiten( Schreibtischstuhl, ergonomische Sitzhocker, Sitzbälle). Den Aufgaben angepasste leistungsfähige Notebooks (von Management-/Verwaltungsaufgaben bis hin zu Backend-Container Orchestrierung). Großraumbüro für Entwicklung und Support. Durch direkte Kommunikation und gelebten Austausch entstehen kurze Gespräche und kleine Beratungen die den Geräuschpegel beeinflussen. Dies habe ich aber fast nie als störend wahrgenommen. Falls doch gibt es Ruhebereiche und Fokusräume in die man sich alleine oder als Gruppe zurückziehen kann.

1x im Monat gibt es ein SUM-IT für alle. Das ist ganz praktisch, es wird nicht nur Firmeninternes besprochen, sondern auch Neues aus der gesamten Entwicklung vorgestellt.<br/>Das Ziel soll sein, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Neu programmierte Tools werden vom jeweiligen Entwickler gezeigt. Das gibt einem das Gefühl nicht einfach nur etwas programmiert zu haben, sondern auch es zeigen zu können eine ganz andere Wertschätzung.