Ihr Unternehmen?
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. Kommanditgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich persönlich kann ich sagen: Ich weiß das Vertrauen meiner Vorgesetzten sehr zu schätzen, das überwiegend sachliche Klima, das solide Standing des Unternehmens am Markt.
"Besonders schätze ich bei Gräper das angenehme Arbeitsklima, die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter. Die Innovationskraft und der Fokus auf nachhaltige Lösungen machen das Unternehmen zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung."
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Schlecht“ finde ich nichts. Luft nach oben sehe ich in den Disziplinen Verbindlichkeit und Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Chefs in den Büros und Arbeitsstätten wäre gut.
Derzeit wird alles modernisiert alles top
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen bei Gräper sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es wird viel Wert auf ergonomische Gestaltung gelegt. Es gibt ausreichend Pausenräume und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. Zudem wird darauf geachtet, dass die Arbeitslast angemessen verteilt ist, um ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten."
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






























