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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitszeiterfassung erfolgt elektronisch (und auch von zuhause aus möglich)
- Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr)
- Urlaub ist auch mal kurzfristig möglich
persönlich, konsequente Dutz-kultur, Offenheit,
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kann ich mich eigentlich nicht beschweren, außer dass manchmal das Menschliche ein wenig zu kurz kommt
ich bin begeistert
Verbesserungsvorschläge
Provision ist leider sehr stark abhängig vom Konjunkturzyklus. Ich würde mir wünschen, dass Arbeiten an internen Projekten dann ebenfalls belohnt oder angerechnet werden.
Homeoffice sollte nicht als "Belohnung" angesehen werden, sondern vielmehr als Chance genutzt werden, um z.B. auch sozial verschlossene Mitarbeiter zu motivieren. Manche Menschen arbeiten von zuhause auch einfach besser oder sind dadurch effizienter. Homeoffice bedeutet auch weniger Stress für die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Brainware Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundliche, offene Dutz-Kultur. Arbeiten in kurzer Hose ist möglich :)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainware Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Es werden Schulungen für besseren Umgang mit Kunden (z.B. Spaß am Telefonieren) gemacht
- Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr wenn man sich weiterbilden möchte
- Es ist ein Kleinunternehmen. Groß Karriere machen ist hier also unwahrscheinlich, aber dafür lernt man eine Menge über das Berufsleben und man eignet sich automatisch einen großen Wissensschatz in Bezug auf Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement und vieles mehr an (man wird automatisch zum Allround-Talent).
Ich denke die Erfahrungen die man hier macht sind eine ...
Karriere ist in so einer kleinen Firma kaum möglich, aber wenn man sich verändern will, wird alles angehört und meist gerne umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brainware Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Brainware Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brainware Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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