Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation.
Wertschätzung der Abeit.
Gutes Miteinander.
Super Atmosphäre, gute Werte - wirklich eine coole Firma!
- Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Man wird als Individuum geschätzt und kann seine Fähigkeiten einsetzen
- Die Unternehmenswerte, die nicht nur prominent platziert, sondern größtenteils auch schon gelebt werden
- Die dynamische Arbeitsweise
- Der Umgang untereinander ist super / Ebenso über die Hierarchie-Ebenen hinweg (DU-Kultur bis zum CEO)
- Es wird an marktrelevanten IT Projekten gearbeitet, die echte Lösungen darstellen und teilweise "vor ihrer Zeit" sind / darauf kann man schon stolz sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachts/oder Urlaubsgeld.
Wirklich schlecht nichts
Eigentlich keine wirklich...
- man könnte es neuen Mitarbeitern etwas leichter machen, indem komplexe Themengebiete ausreichend dokumentiert werden
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten dem modernen Standard anpassen.
- Die Räumlichkeiten könnten noch schöner und moderner gestaltet werden
- Der Bewerbungsprozess könnte noch schneller und kompakter gestaltet werden
- Soziale Aspekte wie Umwelt- und Klimaschutz dürfen gerne mehr fokussiert (oder ggf. auch kommuniziert) werden
Gar nicht so einfach... Aber cool wären noch moderne Räumlichkeiten
- Die Meetingkultur läuft teilweise aus dem Ruder
- Interne Prozesse und Zuständigkeiten sind teilweise echt verbesserungswürdig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von brodos.net - Omnichannel made easy ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überragend!!!! Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Feierabendbierchen + ein super Teamgeist tragen dazu bei.
Ich verstehe mich mit jedem Kollegen, mit dem ich direkt und regelmäßig zusammenarbeite. Über die Jahre sind daraus auch viele außerbetriebliche Freundschaften entstanden. Es gibt kein heimliches Lästern oder Hintergehen in meinem Bereich. Wir sind ehrlich und respektvoll zueinander.
Richtig gut! Im Team werden auch Dinge außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam unternommen. Und das Feierabendbier darf auch manchmal nicht fehlen ;)
- Super! Hier läuft alles wie es soll / Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Sensationell. Eigentlich nie vorher irgendwo so erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brodos.net - Omnichannel made easy ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Alle 3 Monate 75 € Bonus
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es hängt viel vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, ob der Lohn am Ende des Monats angemessen ist. Bringt man dieses Verhandlungsgeschick nicht mit, orientiert er sich eher am unteren Ende.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
3 h im Monat verpfilichtend für Schulungen / Weiterbildungen
Mitarbeiter bekommen Unterstützung, wenn sie nebenher noch ein Studium machen wollen. Zur Weiterbildung gibt es in der Firma intern gewisse Schulungen.
Weitere Beispiele sind mir nicht bekannt. Allerdings gehe ich stark davon aus, dass die Firma gerne bereit ist zu unterstützen, wenn es sich für sie lohnt.
- Es gibt sehr spannende Karrierewege in der Firma alla "von der Aushilfe zur Führungskraft"...
- Wer sich einbringt, macht Karriere
- sehr offen für interne Weiterentwicklung, auch Abteilungswechsel und entsprechende Ausbildungen (z.B. finanziertes Studium) werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brodos.net - Omnichannel made easy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet brodos.net - Omnichannel made easy besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brodos.net - Omnichannel made easy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
brodos.net - Omnichannel made easy
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
brodos.net - Omnichannel made easy
Branchendurchschnitt: IT