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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenig. Pünktliche Gehaltszahlung.
Bewertung lesen
Mein Team‼️
Wertschätzung innerhalb des Teams ,Zusammenhalt, Respekt, Kommunikation-alles stimmig ‼️
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Tolerant., globale und sehr verständnisvoll
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Umgang und die Wertschätzung mancher Kollegen lässt zu wünschen übrig
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Bei meinem Arbeitsgeber gibt es kein Nachteil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Mal genauer hinsehen
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Im großen und Ganzen ist eine bessere Personalführung möglich und notwendig !
Wertschätzung der älteren Generation , auch wenn die junge Generation natürlich mitgenommen & aufgebaut werden muss!
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Mein Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bugatti Holding Brinkmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht wirklich vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bugatti Holding Brinkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bugatti Holding Brinkmann schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bugatti Holding Brinkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bugatti Holding Brinkmann als eher traditionell.
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