Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenIm Moment nichts.
Das die Mitarbeiter sehen müssen das sie Parkplätze finden und selber zahlen müssen. Ich fahr 60 km nur um auf die Arbeit zu kommen, und zahle 16 Euro pro Tag . Also arbeite ich drei Stunden umsonst.
Man sollte den Mitarbeitern nichts versprechen was man nicht halten kann. Ich bin keine ungelernte Kraft sondern weiß was ich kann. dies sollte auch gewürdigt werden .Der Chef sollte sich mal fragen warum so viele gehen.
Der am besten bewertete Faktor von buhl nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie es in der Gastro eben üblich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von buhl nürnberg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da verdient man nicht viel
Man wird befördert und bleibt stehen, es steht ja ab Zusatzvertrag. Falsche Versprechungen.
